大家好，今天來為大家解答國企單位內退人員補償標準這個問題的一些問題點，包括返聘內退人員被辭退補償也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~
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返聘內退人員被辭退補償
分兩種情況來討論。
一，如果返聘內退人員在法定退休年齡以內，而且與用人單位簽訂了勞動合同的，這種情況被用人單位辭退是有經濟補償金的，這是勞動合同法所規定的。
二，如果返聘內退人員達到或超過法定退休年齡的。這種情況被用人單位辭退了是沒有經濟補償金的。
退養還海補償標準
退捕漁船船網證收回補償政策
（1）補償對象：具有本區戶籍、持有合法有效的內陸漁業捕撈許可證書（或三證合一的“內陸漁業船舶證書”）的船舶所有人（船主）及其核定成員。
（2）補償標準：
（2.1）捕撈網具。僅對捕撈證許可的網具進行評估補償，許可網具數量范圍內的按實際數量評估價補償，超出部分不予補償。
（2.2）捕撈權收回。持合法有效證件的退捕漁船按2500元/千瓦補償，持有臨時捕撈許可證的退捕漁船按1250元/千瓦補償。漁船主機功率不滿8.8千瓦的按8.8千瓦確定；漁船主機功率超過8.8千瓦的，按照《內陸漁業船舶證書》載明的功率數確定。
（2.3）退捕漁船和輔助漁船。持合法有效證件漁船、每戶1條生產輔助船，按評估價補償，第2條輔助船起按評估價依次遞減20%補償，最低不低于評估價的40%。對于宿城籍在外地的漁船，統一要求回區內評估處置。
企業內退職工可以辭退嗎是否給予補償
企業內退的人員仍是公司的在職在編人員，只是企業內部分流富余人員和應對開工不足的一項措施。如果符合辭退員工的條件，可以辭退解除勞動關系。當事人犯嚴重錯誤或觸犯法律的，可以依法解除勞動合同，不必賠償。當事人無過錯的，用人單位應支付員工企業工齡一年一個月工資的雙倍補償。
豬場退養補償標準
1、全封閉磚混畜禽舍及附屬設施:(500-600)元/平米;半封閉式、后跨及破舊畜禽舍:(400-500)元/平米;敞開式畜禽舍、保溫板畜禽舍、簡易棚(300-400)元/平米。
2、母豬產仔、育仔床(2500-3500)元/套;存欄生豬補貼標準,母豬(100-200)元/頭、仔豬(350-450)元/頭、育肥豬(250-350)元/頭。
國企讓公司員工50內退合法嗎
員工，才叫內退。副科以上的，叫作退二線。員工內退后，拿打折的工資，不到四千元。副科以上的退二線，拿80%的在職待遇。內退，退二線，都是土政策，合法不合法，論不上。不過，總比私企好吧，私企干不動了，就辭退了。內退，是國企才有的“好”政策吧，你可以根據你的需求，來選擇啊。
合法不合法，談不上，因為這是企業內部政策，而且都會選擇讓你“自愿”選擇的辦法。讓你回家，還給工資，哪里有這么好的事情。而且還是你自愿選擇的，你到哪里都告不贏，因為人家不會給你這個機會的。總體認為，內退政策是好政策，就看你怎么看待了。
【一】內退是國企獨有的特殊政策。就是讓你提前回家，給你工資，等你到60歲正式退休后，正常領取退休金，退休金與60歲退休的人一樣。這是很好的政策，就你怎么選擇。如果你不差錢，身體不好，或者子女需要你看孫輩，你完全可以選擇內退。一是照顧家庭，二是提前享受晚年，三是可以再找一個合適的工作，四是可以發展自己的愛好。如果是我，我愿意內退，然后可以集中精力，發展自己的自媒體愛好。
【二】內退的缺點。國企搞內退，工資可以保留，但是獎金，肯定沒有了。你都不上班，憑什么還發獎金啊。但是，反思一下，凡是搞內退的企業，都是經營困難、效益下滑的企業，哪里有多少獎金？如果你在職工資收入4000元，內退3800元，可以選擇內退，再找一個自己擅長的工資，理論上，收入反而會增加。
【三】內退的詬病。很多人反對內退，主要是三點：
一是強制性，一刀切。有的人愿意內退，有的人不愿意內退，家家有本難念的經。但是，企業往往按照年齡搞一刀切。表面上，都讓你自己申請，實際上有的是手段，比如，用考核、降級、增加工作量等手段，倒逼你主動自愿申請內退。
二是害怕。害怕企業內退后，不再管理你了，失去了國企的依靠。現在又搞移交辦社會職能，害怕內退后，被移交了，企業不再理你了。
三是擔心。擔心自己內退后，企業開始大幅度漲工資、漲獎金，感到太吃虧了。比如，有的企業經營困難是，內退了一萬人，結果行情變好了，留下的職工大幅漲工資、漲獎金，導致內退的人開始堵大門，感覺上當受騙了。
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。
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