本篇文章給大家談?wù)劰?jí)護(hù)理，以及二級(jí)工傷有沒有陪護(hù)費(fèi)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷護(hù)理等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些
• 2、工傷二級(jí)護(hù)理費(fèi)是多少
• 3、護(hù)理依賴二級(jí)要怎樣賠償
• 4、工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 5、工傷二級(jí)護(hù)理每天的費(fèi)用多少錢

工傷護(hù)理等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些

工傷等級(jí)分級(jí)原則為為： 十級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療倚賴，生活能自理者。 九級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療倚賴，生活能自理者。

工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)(一般為一至四級(jí))并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，可按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)。

按照國家規(guī)定，工傷傷殘等級(jí)分為1-10級(jí)，其中1-4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力、5-6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力、7-10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。一般來說，5-10級(jí)是沒有護(hù)理等級(jí)依賴的，但也不排除特殊情況。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》的規(guī)定，工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級(jí)傷殘： 極重度智能損傷； 四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)； 頸4以上截癱，肌力≤2級(jí)；等等。

工傷二級(jí)護(hù)理費(fèi)是多少

1、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

2、二級(jí)工傷賠償費(fèi)用計(jì)算 職工如果受到二級(jí)工傷，應(yīng)享有二十五個(gè)月的本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，接著企業(yè)每個(gè)月應(yīng)按照本人工資的850%發(fā)放 傷殘津貼 ，一直到本人 退休 ，按照護(hù)理級(jí)別發(fā)放相應(yīng)的生活護(hù)理費(fèi)直到本人去世。

3、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

4、據(jù)本人處理案件經(jīng)驗(yàn)，以安徽 合肥 為例，30歲左右員工 工傷 二級(jí) 傷殘 預(yù)計(jì)120-180萬元（不含醫(yī)藥費(fèi)）。

5、工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

護(hù)理依賴二級(jí)要怎樣賠償

1、法律主觀：部分護(hù)理依賴護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)殘前，護(hù)理人收入×護(hù)理人數(shù)×護(hù)理期限。若是安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。

2、部分護(hù)理依賴護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)殘前，護(hù)理人收入×護(hù)理人數(shù)×護(hù)理期限；(由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書確定護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù)，時(shí)間超過3個(gè)月仍需護(hù)理依賴的應(yīng)申請(qǐng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人是否需要進(jìn)行確定，最長(zhǎng)不超過20年)。

3、賠償護(hù)理費(fèi)的100%。大部分護(hù)理依賴：指生活大部分不能自理，生活中上述五項(xiàng)有三項(xiàng)需要護(hù)理者償護(hù)理費(fèi)的80%。部分護(hù)理依賴：指部分生活不能自理，生活中上述五項(xiàng)有一項(xiàng)需要護(hù)理者。賠償護(hù)理費(fèi)的50%。

4、二級(jí)工傷，發(fā)給待遇如下，第一，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，生活大部分不能自理其標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%。

工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。工傷護(hù)理費(fèi)在定殘之后，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

2、工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

3、護(hù)理人員沒有收入的，無論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。《人身損害賠償司法解釋全文》第二十一條，護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

4、根據(jù)當(dāng)前我國對(duì)工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為大約100元一天，但具體護(hù)理費(fèi)用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定。

5、法律分析：工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)算。工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況：工傷治療期間；工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。

工傷二級(jí)護(hù)理每天的費(fèi)用多少錢

工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷護(hù)理費(fèi)的賠償金額每天在100元左右，而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況。

法律分析：根據(jù)當(dāng)前我國對(duì)工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為大約100元一天，但具體護(hù)理費(fèi)用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

關(guān)于工傷二級(jí)護(hù)理和二級(jí)工傷有沒有陪護(hù)費(fèi)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。