本篇文章給大家談談工傷后多少天鑒定，以及工傷后多少天鑒定有效對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷后多久做傷殘鑒定
對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認為工傷后，根據治療情況申請工傷傷殘鑒定，如果傷情穩定，治療已終結的，馬上就可以申請傷殘鑒定。按規定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時，申請人要到設區的市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。但在申請傷殘鑒定前，要先向社會保險行政部門提出工傷認定申請，一般只有在被認定為工傷的，才可以進行工傷的傷殘認定。
【【法律依據】】
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十七條
自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。對復查鑒定結論不服的，可以按照本辦法第十六條規定申請再次鑒定。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
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工傷認定后多長時間做鑒定？
法規沒有從時間上進行規定，只是從條件上進行規定，即：經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響了勞動能力的，即可以申請工傷鑒定。
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
[img]工傷鑒定需要多長時間才能鑒定？
工傷鑒定大概需要15天到60天左右的時間才能夠鑒定完成，但也不排除有時候工傷的案情比較復雜，所以需要調查取證，導致時間變長，那么就一定要保護好我們自己的權益。
一、 工傷認定的流程
如果你有工傷，那么就是需要去認定，而不是你說要賠多少單位就賠你多少的，首先你可以向地區社保行政部門來提出工傷認定的申請書，并且提供勞動的關系證明以及醫療的診斷證明等材料，一旦社會保險行政部門受理了你的工傷認定申請書后，就會根據審核的需要，來對你發生的事故傷害進行調查核實，然后社會保險行政部門可以作出工傷的認定決定。最后將認定工傷決定書送給你，并抄送社會保險經辦機構。
二、 關于工傷鑒定9級的傷殘賠償
一般情況下工傷是有很多個等級的，如果你是工傷鑒定9級的話，那么可以獲得一定的賠償，還可以享受以下的待遇：從工傷保險基金按傷殘等級的支付，一次性傷殘補助金標準9級傷殘為9個月的本人工資，如果說你的月工資為3000元，那么賠償標準就是27，000元。一旦勞動以及聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動聘用合同，的由工傷保險基金支付，一次性的工傷醫療補助金，然后用人單位支付一次性傷殘就業補助金，這些補助金的具體標準是由省以及自治區直轄市人民 *** 規定的不同地方的規定是不一樣的，具體的以當地規定為準。
綜上所述，工傷的鑒定大概是需要一段時間左右的等待，一旦鑒定完成，那么你就可以得到傷殘賠償，而且傷殘賠償是有很多等級的，所以每一個階段的賠償也不一樣，如果你是9級傷殘的話，就會在你工資的基礎上再乘以9個月的本人工資，那么賠償金額也是比較高的。
工傷鑒定需要多長時間才能鑒定
工傷鑒定需要的時間一般來說是六十天，特殊情況可延長三十日。在個人提交了工傷鑒定申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。
工傷認定需要的時間一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。
根據《工傷保險條例》第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。
《工傷保險條例》第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
工傷鑒定時間一般是多長時間？
申請工傷鑒定 有時間限制。工傷認定一般在工傷發生后30日內由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出，受理的部門是勞動局（內專設工傷認定的部門）。 傷殘鑒定的時效：凡涉及傷殘申請傷殘保險金給付的，均須進行傷殘鑒定。傷殘鑒定的時效必須等到“醫療終結”方能進行，即被保險人出險后，經過一段時間的治療和功能鍛煉后，其功能恢復到一定的程度處于穩定狀態，此時才能準確評定傷殘的程度。通常鑒定時效為出險后3-6個月，為有利被保險人考慮，最長不超過6個月。 用人單位員工發生傷（亡）事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷鑒定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業 營業執照注冊 所在地勞動保障局提出 工傷認定申請 。同時，個人申請工傷鑒定須攜以下材料： 1、員工和用人單位有效的 書面勞動合同 或 事實勞動關系 證明； 2、《職工 工傷認定申請書 》； 3、員工本人身份證和工作證（或工卡）； 4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發生經過）； 5、有關旁證材料（如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等）； 6、 道路交通事故責任認定書 、常住地址證明材料等（屬交通事故的）； 7、工傷認定所需的其他材料； 8、受傷員工委托證明、 親屬關系證明 （屬親屬提出工傷認定申請的）。
工傷鑒定一般多久
工傷認定一般需要60天。從用人單位或勞動者個人提出申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上限計算是95天。
【【法律依據】】
《工傷保險條例》第二十條
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
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