今天給各位分享工傷異地治療陪護的知識，其中也會對工傷異地治療所需什么流程進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷人員陪護規定
1、對工傷員工的治療和工作有影響的其他因素。工傷假期的期限不少于住院的期限，但可以根據具體情況少于醫生建議休息的期限。員工發生工傷申請工傷假期時，應當以所在事業體醫院(其中球場員工為主題醫院)核定的假期為準。
2、工傷陪護費標準規定如下：用人單位負責賠償的部分；工傷保險基金負責賠償的部分。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3、工傷陪護費標準規定分為兩種情況：一是工傷治療期間；二是工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。
4、根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。
5、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷陪護費標準規定
參照《工傷保險條例》第三十二條所規定的“標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！笔潜容^適合的，不能以其愛人的誤工費來計算。
工傷陪護費賠償標準如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。
工傷外地就醫發生的陪護費和伙食費怎么算?
1、工傷期間的護理費伙食補助費等怎么算 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
2、關于工傷員工住院期間伙食補助：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
3、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準（元/人/天）×人數×天數注意：（1）住院伙食的補助費可以參照當地的國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
4、伙食補助：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明報經辦機構同意工傷職工到統籌地區以外就醫的所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
5、第十條 住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
工傷可以跨省治療嗎
1、工傷可以異地就醫。要在發生事故傷害后及時到發生工傷事故所在地的工傷保險經辦機構辦理工傷異地治療申請手續。經事故發生地的工傷保險經辦機構審批同意后，即可到異地進行工傷治療。
2、工傷保險可以在異地報銷。經批準異地就醫的工傷職工，可以統籌報銷。異地就醫報銷需經批準。
3、工傷是可以在異地治療報銷的，但要在發生事故傷害后及時到發生工傷事故所在地的工傷保險經辦機構辦理工傷異地治療申請手續。
工傷異地就醫陪護人員的費用怎么報銷
經批準異地就醫的工傷職工，可以統籌報銷。異地就醫報銷需經批準。工傷事故發生后三天內，員工應報告工傷報告，填寫相應的工作證明、發票、入學證明、勞動部門清單、工傷、生育系統支付表，單位經理將到財務部支付。
法律主觀：律師解 由單位到醫保經辦機構申請報銷。
工傷保險報銷的比例怎么算目前正常繳費單位的工傷職工醫藥費用按景勞社[1997]5號規定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔。
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