本篇文章給大家談談工傷認定怎么申請復議，以及工傷認定申請復議流程對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定結論不服,應該向什么部門申請行政復議?
• 2、工傷認定單位怎么申請行政復議
• 3、對工傷認定結果不服,該如何申訴?
• 4、工傷行政復議申請程序
• 5、工傷認定行政復議起訴需要怎樣辦理
• 6、工傷認定不服怎么申請行政復議

工傷認定結論不服,應該向什么部門申請行政復議?

1、法律主觀：當事人對于工傷認定結果不服，提起行政復議的程序一般包括向復議機關提出申請；復議機關審查當事人申請；以及對當事人的申請事項進行審理等。

2、行政復議，用人單位不服工傷認定，依法可以向上級勞動和社會保障局或同級當地人民 *** 申請行政復議，申請復議的時間在知道該決定作出之日起60內申請。

3、應當在工傷認定書送達之日起60日內向上一級勞動行政部門申請行政復議，或者在六個月內提起行政訴訟。

4、需要向上一級人力資源和社會保障局或本級人民 *** 申請行政復議。需要提交復議申請書；工傷認定決定書以及申請工傷認定時提交的相關材料。

5、工傷認定一般由市勞動保障行政部門負責，對認定不服的既可以向市勞動保障行政部門的上一級主管部門即該省勞動保障廳(局)申請復議，也可以向市勞動保障行政部門所屬的該市人民 *** 申請復議。

工傷認定單位怎么申請行政復議

法律分析：工傷行政復議程序：收到工傷認定相關文書60日內向上一級社會保險行政機關或當地 *** 申請行政復議，行政復議機關5日內審查是否受理，60日內審理完畢。

工傷認定行政復議程序：有關單位或者個人收到工傷認定決定書60日內申請行政復議；行政復議機關收到行政復議申請后，應當在5日內進行審查，決定是否受理；自受理行政復議申請之日起60日內作出行政復議決定。

進行工傷認定復議規定在《行政復議》第十二條中：對縣級以上地方各級人民 *** 工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民 *** 申請行政復議，也可以向上一級主管部門申請行政復議。

工傷認定結論不服，應該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復議。

工傷認定 行政 訴訟 材料包括什么 當事人對 工傷 的行政復議不服，或者對不予受理不服提起行政訴訟的，應當提交以下材料： (1) 起訴書 及其副本。 提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書。

對工傷認定結果不服,該如何申訴?

對工傷認定結果不服的，可以申請行政復議或者是提起行政訴訟。根據法律規定，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

員工要是對工傷認定結論不服的，可以申請行政復議，并舉證說明自己不服的理由。對于工傷認定的結果，關系著對事故的處理問題，同時也是與受傷職工和所在單位的利益掛鉤的，所以出現不服是可以的，但是一定要提出證據。

工傷鑒定 結果 申訴 可參考一下步驟 對《 工傷認定 決定書》不服的救濟 (一)行政復議： (1)申請人——①用人單位；②受傷職工或直系親屬； ③工會組織。 (2)被申請人——作出工傷認定的勞動部門。

故只能是維持或撤銷工傷認定結論。申請工傷認定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，應該首先申請行政復議，對行政復議決定不服的，再依法提起行政訴訟。

應當在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起行政訴訟。用人單位或者工傷職工及其近親屬對經過人民法院判決、裁定，已經發生法律效力工傷認定結論，認為確有錯誤的，可以申請再審。但不停止判決、裁定的執行。

工傷行政復議申請程序

工傷認定行政復議程序：有關單位或者個人收到工傷認定決定書60日內申請行政復議；行政復議機關收到行政復議申請后，應當在5日內進行審查，決定是否受理；自受理行政復議申請之日起60日內作出行政復議決定。

工傷認定 行政 訴訟 材料包括什么 當事人對 工傷 的行政復議不服，或者對不予受理不服提起行政訴訟的，應當提交以下材料： (1) 起訴書 及其副本。 提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書。

法律分析：工傷傷殘鑒定復議程序是：收到工傷認定相關文書60日內，向上一級社會保險行政機關或當地 *** 申請行政復議，行政復議機關5日內審查是否受理，60日內審理完畢。

法律分析：工傷認定單位申請行政復議的方式：向作出行政行為的上一級行政機關或同級人民 *** 申請復議。

申請人申請行政復議，可以書面申請，也可以口頭申請；口頭申請的，公安機關應當當場記錄申請人的基本情況、行政復議請求、申請行政復議的主要事實、理由和時間。

工傷認定行政復議起訴需要怎樣辦理

1、工傷認定行政復議程序：有關單位或者個人收到工傷認定決定書60日內申請行政復議；行政復議機關收到行政復議申請后，應當在5日內進行審查，決定是否受理；自受理行政復議申請之日起60日內作出行政復議決定。

2、法律分析：工傷認定單位申請行政復議的方式：向作出行政行為的上一級行政機關或同級人民 *** 申請復議。

3、法律主觀：工傷認定行政復議申請材料申請人提出復議申請，一般應采取書面形式，如果提交申請書確實有困難的，也可以口頭申請。

4、法律依據：《工傷認定辦法》 第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

5、工傷認定一般由市勞動保障行政部門負責，對認定不服的既可以向市勞動保障行政部門的上一級主管部門即該省勞動保障廳(局)申請復議，也可以向市勞動保障行政部門所屬的該市人民 *** 申請復議。

工傷認定不服怎么申請行政復議

1、法律主觀：因工傷不予認定要申請復議的，可以進行書面申請，也可以進行口頭申請。

2、復議與訴訟之間沒有前置關系，直接申請復議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。行政復議，用人單位不服工傷認定，依法可以向上級勞動和社會保障局或同級當地人民 *** 申請行政復議，申請復議的時間在知道該決定作出之日起60內申請。

3、法律分析：工傷認定單位申請行政復議的方式：向作出行政行為的上一級行政機關或同級人民 *** 申請復議。

4、工傷認定結論不服，應該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復議。

5、工傷認定一般由市勞動保障行政部門負責，對認定不服的既可以向市勞動保障行政部門的上一級主管部門即該省勞動保障廳(局)申請復議，也可以向市勞動保障行政部門所屬的該市人民 *** 申請復議。

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