本篇文章給大家談?wù)?015年天津工傷護(hù)理費，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2015工傷賠償護(hù)理費怎么賠償
• 2、2015年9級工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)
• 3、天津2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

2015工傷賠償護(hù)理費怎么賠償

治療期間的護(hù)理費由由所在單位負(fù)責(zé)。第二種情形下，依據(jù)生活自理程度分等級支付。根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十三條以及第三十四條的規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在 停工留薪期 需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

由工傷保險基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護(hù)理費50%、大部分依賴生活護(hù)理費40%、部分依賴生活護(hù)理費30%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護(hù)理費，護(hù)理人工資或護(hù)工工資；(3)勞動關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

法律分析：工傷護(hù)工費的賠償方法有兩種：一種是護(hù)理人員有收入的，參照護(hù)理人員的誤工費的規(guī)定計算；另一種是護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，護(hù)理費的賠償參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

2015年9級工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)

1、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。第停工留薪期護(hù)理費生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、九級工傷具體的賠償為按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金，另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補(bǔ)助費及護(hù)理費等全部應(yīng)由其賠償。

3、一級至三級傷殘：由 *** 按一定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性撫恤金和每年的撫恤金。四級至十二級傷殘：除一次性撫恤金和每年撫恤金外，還有各種生活補(bǔ)貼和醫(yī)療費用等。

天津2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

1、二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金25個月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個月=56122元。

2、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、因此，當(dāng)事人在計算天津各項賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。

4、度天津市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資，但最高為253044元、最低為50608元；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

5、天津市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

6、最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)和計算方法如下：工傷賠償計算最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

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