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下崗工人提前退休政策
1、病退和退職人員：對于病退，必須是因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，才能申請提前退休。
2、大齡下崗失業職工現行政策：有條件的發放生活費；達到提前退休年限自行選擇退休；達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
3、退休時在企業工人崗位的女職工(不分干部和工人)，在工人(下崗、內退、失業)崗位連續工作滿5年的，50周歲退休。
勞動法關于特殊工種提前退休的規定
1、規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
2、所從事的特殊工種必須屬于勞動部門和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；提前退休的年齡限制是男性年滿55周歲，女性年滿45周歲；申請人必須是原始人事檔案有明確記載他（她）曾經從事提前退休特殊工種，達到國家規定年限。
3、哪些特殊工種符合辦理提前退休從事“有毒有害”等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。
最新出臺的下崗職工退休年齡都有哪些新政策?
1、（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十五歲 （二） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲 （三） 因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、法律主觀：退休年齡 的最新政策是國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
3、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
4、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
2023年下崗工人退休新政策
大齡下崗失業職工現行政策： 有條件的發放生活費； 達到提前退休年限自行選擇退休； 達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
年人社部最新退休政策如下：在單位參保，并且從單位辦理退休的：（1）男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休。（2）女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
煤礦井下工人退休最新政策如下： 如果是從事井下作業的煤礦工人，國家規定連續工齡滿十年的，男年滿五十五周歲可以退休。
法律主觀：下崗買斷工人工齡是違法的，所以并無下崗買斷工人退休政策。一般都是適用解除勞動合同的賠償方式計算賠償。按照工人的工作年限進行賠償，每工作一年賠償一個月的工資。
新的退休規定：基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。工齡工資：每年30元，隨著工齡增長。
法律主觀：退休工資新規定基本工資工人按照工人資格定：隨國民經濟增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。工齡工資(含工齡)：隨著工齡的增長，每年30元。
下崗職工提前退休需要滿足什么條件
1、大齡下崗失業職工現行政策 有條件的發放生活費； 達到提前退休年限自行選擇退休； 達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
2、喪失勞動能力。喪失勞動能力，男同志50歲，女同志45歲就可以提前退休。就是參公事業單位的工作人員的特殊規定。工齡滿30年以上可以申請提前退休。工齡滿20年以上，距離退休不足五年可以提前退休。
3、辦理條件：按照規定參加養老保險；連續工齡滿10年；達到提前退休年齡，男年滿50周歲，女年滿45周歲；由醫院證明，并經鑒定完全喪失勞動能力。
4、符合條件的發放退休證。退休怎么辦手續參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。
5、靈活就業人員和下崗職工可以辦理提前退休，但是必須符合條件。在失業之前或下崗之前，曾經從事過特殊工種的工作，且滿足一定的年限要求，或者喪失了工作能力，都可以申請提前退休。從事過特殊工種工作的人員可以提前申請退休。
6、【法律分析】下崗職工退休年齡新規定2021干部退休政策黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
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