本篇文章給大家談談重慶2013工傷賠償標準77號文，以及重慶2021工傷賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2013年重慶工傷一次性死亡賠償標準（詳細點，具體的算法）
給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民 *** 根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民 *** 備案。”[
[img]重慶市工傷鑒定10級怎么賠償標準是什么
重慶市 工傷鑒定 10級怎么 賠償標準 是什么 1、全市城鎮經濟單位職工年平均 工資 40042元 2、全市城鎮經濟私營單位職工年平均工資 26251元 2018年重慶十級賠付計算請參照2013年重慶市最新職工 十級工傷賠償標準 重慶市人民 *** 于2012年2月13日以渝府發〔2012〕22號文件印發了《重慶市 工傷保險 實施辦法》，原有的《重慶市工傷保險實施暫行辦法》予以廢止。新《重慶市工傷保險實施辦法》對 工傷待遇 作了較大修改，現將新的 工傷 賠償待遇項目、計算方式、工資標準作如下介紹： 一、 一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月; 二、一次性 傷殘 醫療補助金(以勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月; 三、一次性傷殘就業補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月; 四、除以上各項賠償外， 工傷賠償項目 還包括 醫療費 、 停工留薪期 工資、轉院費用、 護理費 、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為： (1)醫療費：按100%享受。 (2)停工留薪期工資：按國家規定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。 (3)住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。 (4)轉院費用：按本單位因公出差標準享受。 (5)生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。 (6)輔助器具費：按國家標準由 勞動能力鑒定 委員會確定。 在工作的時候大家一定多加小心，雖然 醫療費用 不用擔心，但是所有的醫療痛苦都要自己一個人來承受。在這里也溫馨提醒企業，一定要給工作的所有員工購買 社會保險 ，既是對勞動者的負責，更是對自己的負責。
重慶市七級工傷賠償標準
重慶市職工七級工傷賠償標準（賠償項目與計算方法）：
1、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×13個月；
2、一次性傷殘醫療補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）=全市上年職工月平均工資×8個月；
3、一次性傷殘就業補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）==全市上年職工月平均工資×15個月；
4、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：
（1）醫療費：按100%享受。
（2）停工留薪期工資：按國家規定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。
（3）住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。
（4）轉院費用：按本單位因公出差標準享受。
（5）生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。
（6）輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。
★終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%；距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。
2013重慶工傷八級能陪多少錢
根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
重慶市工傷保險標準
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重慶市各級傷殘賠償金額標準參考如下（一至十級）：
一、2014年重慶市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，但最高為344351元、最低為68870元；
2、按月傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％（最低不得低于2296元/月），直到本人退休或死亡。
二、2014年重慶市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：二級傷殘為25個月的本人工資，但最高為318844元、最低為63769元；
2、按月傷殘津貼：二級傷殘為本人工資的85％（最低不得低于2168元/月），直到本人退休或死亡。
三、2014年重慶市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：三級傷殘為23個月的本人工資，但最高為293336元、最低為58667元；
2、按月傷殘津貼：三級傷殘為本人工資的80％（最低不得低于2040.6元/月），直到本人退休或死亡。
四、2014年重慶市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：四級傷殘為21個月的本人工資，但最高為267829元、最低為53566元；
2、按月傷殘津貼：四級傷殘為本人工資的75％（最低不得低于1913元/月），直到本人退休或死亡。
五、2014年重慶市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，但最高為229568元、最低為45914元；
2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為本人工資的70％（最低不得低于1785元/月），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：
A、一次性工傷醫療補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數計發，五級12個月，即:51015元。
B、一次性傷殘就業補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數計發，五級60個月，即255075元。
以上1和3兩大項合計：最低賠償額為352004元、最高賠償額為535658元。
六、2014年重慶市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：六級傷殘為16個月的本人工資，但最高為204060元、最低為40812元；
2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的，為本人工資的60％（最低不得低于1530元/月），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：
A、一次性工傷醫療補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數計發，六級10個月，即42513元。
B、一次性傷殘就業補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數計發，六級48個月，即204060元。
以上1和3兩大項合計：最低賠償額為287385元、最高賠償額為450633元。
七、2014年重慶市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，但最高為165799元、最低為33160元；
2、一次性工傷醫療補助金：以重慶市上一年度即2011年在崗職工月平均工資為基數計發，七級8個月，即34010元。
3、一次性傷殘就業補助金：以重慶市上一年度即2011年在崗職工月平均工資為基數計發，七級15個月，即63769元。
以上三項合計：最低賠償額為130939元、最高賠償額為263578元。
八、2014年重慶市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：八級傷殘為11個月的本人工資，但最高為140291元、最低為28058元；
2、一次性工傷醫療補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數計發，八級6個月，即25508元。
3、一次性傷殘就業補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數計發，八級12個月，即51015元。
以上三項合計：最低賠償額為104581元、最高賠償額為216814元。
九、2014年重慶市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為114784元、最低為22957元；
2、一次性工傷醫療補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數計發，九級4個月，即17005元。
3、一次性傷殘就業補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數計發，九級9個月，即38261元。
以上三項合計：最低賠償額為78223元、最高賠償額為170050元。
十、2014年重慶市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為89276元、最低為17855元；
2、一次性工傷醫療補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數計發，十級2個月，即8503元。
3、一次性傷殘就業補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數計發，十級6個月，即25508元。
以上三項合計：最低賠償額為51866元、最高賠償額為123287元。
【提示】
以上各項工傷賠償標準根據國務院新修訂的于2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》和2012年1月1日起施行的《重慶市工傷保險實施辦法》計算所得。
2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用等。
3、以上賠償金額標準按重慶市上年度在崗職工年平均工資為基數計算。
4、我國城鎮居民人均可支配收入根據國家統計局公布為準
若有變動或相關政策調整，請以最新法規為準執行
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