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四川省工傷賠償標準2020(四川省最新工傷賠償標準)

adminllh法律知識2025年04月05日 13:51:13580

四川省工傷賠償標準2020(四川省最新工傷賠償標準)

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四川九級工傷能賠償多少錢

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

四川省九級工傷賠償標準2020有12萬元。

生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

四川省九級工傷賠償標準是什么 九級傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。 其他賠償費用 (1)醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

四川省成都市八級工傷賠償標準(2022年-2023年)

1、按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。要求:保留勞動關系,退出工作崗位。

2、法律主觀:四川省的工傷賠償標準: 一般賠償醫療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

3、年工傷死亡賠償標準:喪葬補助金按照當地上年度的職工月平均工資標準計算,賠償六個月;賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。

4、四川省 工傷賠償標準 是什么? 工傷 索賠的賠償項目有以下幾種情況: 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費。

四川工傷1—10級傷殘賠償價格表

四川工傷10賠償標準的規定十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

五級傷殘=本人工資×70%六級傷殘=本人工資×65%(三)一次性工傷醫療補助金經職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關系,享受一次性工傷醫療補助金根據《四川省工傷保險實施辦法》。

一級傷殘:本人工資90%;二級傷殘:本人工資85%;三級傷殘:本人工資80%;四級傷殘:本人工資75%;如果傷殘津貼的實際金額低于當地最低工資標準,工傷保險基金將工傷醫療補助適用于5-10級傷殘人員。是根據殘疾程度來確定的。

四川十級工傷賠償標準一覽表

四川十級工傷的賠償標準是傷殘補助金為七個月的本人工資,住院伙食補助費的賠償標準按照本單位的工作人員出差標準的70%來賠償,停工留薪期的待遇是原福利待遇不變,計算到傷殘鑒定之日為止。

四川省十級傷殘賠償標準:十級傷殘為7個月的本人工資;解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。

法律主觀:隨著社會的發展,人們關注的問題越來越廣泛,其中 成都 工傷賠償標準 是什么也是人們著重關注的問題,為了幫助大家解決這方面的問題, 小編整理了這方面的知識,希望可以給大家帶來幫助。

十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。

工傷醫療待遇:購買了工傷保險的企業,屬于報銷項目由社保機構承擔,不屬于報銷項目的,由公司承擔。如果企業沒有為職工購買工傷保險,則全由企業承擔。住院伙食補助費:本單位出差標準的70%。

由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

四川工傷7級賠償標準

四川省七級工傷賠償標準是什么 工傷職工依照《工傷保險條例》規定享受工傷保險待遇,一次性傷殘補助金:七級傷殘=本人工資×13個月。

工傷 保險一級至四級傷殘待遇 標準: 支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

成都大邑工傷鑒定7級賠償標準是多少? 一次性傷殘補助金 ,標準為:七級 傷殘 為13個月的本人 工資 , 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資。

南充市七級工傷賠償項目:傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。

四川省一至十級工傷賠償標準是怎樣的

1、四川十級工傷的賠償標準是傷殘補助金為七個月的本人工資,住院伙食補助費的賠償標準按照本單位的工作人員出差標準的70%來賠償,停工留薪期的待遇是原福利待遇不變,計算到傷殘鑒定之日為止。

2、十級傷殘:本人工資7。一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼:根據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定,職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的,傷殘津貼按月發放。

3、十級傷殘的賠償標準是什么10級傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資,而一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金就有地域之分了。

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