本篇文章給大家談談工傷死亡賠償金分割協議，以及工傷死亡賠償協議書標準版對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷死亡賠償金分配問題
工傷死亡賠償金 應該由 第一順位繼承人 協商分配，每個第一順位繼承人都有同等享受分配的權利。如果在協商不成的情況下可按照平均分配的原則進行分配。而工傷死亡待遇中還有撫恤金，由 工傷保險基金 支付給每個人。依據《 工傷保險條例 》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。分配原則分配主體為死亡賠償金的 賠償權利人 。由于死亡賠償金的性質是 財產損害賠償 ，其內容是對死者家庭整體預期收入的賠償。根據《 國家賠償法 》“受害的公民死亡，其繼承人和其他有扶養關系的親屬有權要求賠償?！钡牧⒎ū疽饪矗嘿r償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內的近親屬即 第一順序繼承人 ，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時，才開始由 第二順序繼承人 繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。死亡賠償金的分割不同于遺產分配。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償項目，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，并優先照顧被撫養人的利益，剩余部分的分配應根據與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。債權人可否對死亡賠償金提出主張？由于死亡賠償金不同于遺產，它具有人身專屬性，即專屬于受害人的近親屬，死者生前的債權人沒有請求權，不能要求分割死亡賠償金抵債。同理，賠償義務人也不能以死者生前欠其債務為由扣除部分或全部賠償金。死亡賠償金能否根據死者生前的遺囑分配，遺囑是自然人按照法律的規定處分自己的財產，安排與此有關的事務，并于死亡后產生法律后果的單方 民事法律行為 ，因而遺囑事實上也就是對遺產的處分行為。而死亡賠償金并非死者的遺產，不能通過遺囑的形式對其進行處分，只能按補償原則在繼承人之間適當分割。
[img]2018年工傷死亡賠償金如何分配
喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。
給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1.喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2.供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入（2012年城鎮居民人均可支配收入24565元 ）的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
二、參與分配工傷死亡賠償金人員的確定
一般情況下，參與分配的人員是死者直系親屬中的配偶、父母、子女，但也包括由死者生前提供主要生活來源、無勞動能力的其他親屬，具體范圍按勞動部2003年18號令《因工死亡職工供養親屬范圍規定》確定。供養親屬撫恤金是用人單位支付給由死者生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，具有基本生活保障的性質，不屬于精神撫慰。非死者生前提供主要生活來源、有勞動能力的親屬不得享有，在具體分割時不宜為其以后喪失勞動能力時預留份額。有權獲得供養親屬撫恤金的親屬還應參與一次性工亡補助金的分割。當參與分割人員較多時，應綜合考慮死者父母的年齡、勞動能力、收入狀況、有無其他子女，配偶的年齡、勞動能力、撫養子女的能力，子女的年齡、受教育狀況等因素，盡量做到公平合理。
在分割工傷死亡賠償金時是否為胎兒預留相應的份額，法律法規沒有具體規定，在司法實踐中作法不盡相同。對有權獲得死亡賠償金又沒有參加訴訟的年老體弱或尚未成年的死者親屬，人民法院應根據《民事訴訟法》第一百一十九條規定，在審查起訴時通知其以共同原告的身份參加訴訟，不應按第五十六條的規定通知其以有獨立請求權的第三人的身份參加訴訟，具有完全民事行為能力人若其明確放棄該權利的予以認可。如不通知其參加訴訟，則處理時明確其份額與訴訟主體相矛盾，不明確其份額，讓其與死亡賠償金持有人在第一次分割后共有，其合法權益往往得不到有效保障而對其造成損害。人民法院處理民事案件，其社會功能很大程度反映在定分止爭上，若不通知有權獲得死亡賠償金的死者親屬參加訴訟，明確其應分割的數額，以后很容易發生新的糾紛，不利于社會的和諧穩定和司法資源的有效利用。
三、工傷死亡賠償金支付的三種方式
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付；
2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由用人單位支付；
3、根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。
工傷死亡款賠償款家屬該怎么分配
參照繼承法關于繼承人的范圍，考慮與受害人的關系、勞動能力及共同生活緊密程度，照顧婦女兒童的原則分配。
職工因工死亡獲得賠償，不是死者的遺產，是對近親屬財產損失的補償，因此，不能作為遺產繼承。其中，一次性喪葬補助費和供養親屬撫恤金，都有明確的指向性，不能作為共同財產損失參加分配。僅可以參加分配的是一次性工亡補助金。
對一次性工亡補助金的分配，司法實踐中，一般是扣除辦理工傷死亡職工喪事喪葬補助金補足部分之后，下余部分參照繼承法關于繼承人的范圍確定，考慮與受害人的關系、勞動能力及共同生活緊密程度，照顧婦女兒童的原則分配。
最高人民法院
《關于空難死亡賠償金能否作為遺產處理的復函》
(2004)民一他字第26號
廣東省高級人民法院：
你院粵高法民一請字(2004)1號《關于死亡賠償金能否作為遺產處理的請示》收悉。經研究，答復如下：
空難死亡賠償金是基于死者死亡對死者近親屬所支付的賠償。獲得空難死亡賠償金的權利人是死者近親屬，而非死者。故空難死亡賠償金不宜認定為遺產。
以上意見，供參考。
二OO五年三月二十二日
《中華人民共和國繼承法》
第十條 遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。
工傷死亡賠償金分配
工傷死亡賠償金首先分出被撫養人的份額，然后將剩余款項由配偶、子女、父母予以均分。死亡賠償金分配時，應根據權利人與死者關系遠近及共同生活的緊密程度，并且考慮各自經濟狀況等因素合理進行分配。工傷死亡賠償金可以按照法定繼承的規定，第一順序繼承人，平等地享有繼承這筆賠償金的權利，任何繼承人都無權剝奪或者限制其他繼承人繼承遺產的權利。
《中華人民共和國民法典》第一千一百二十二條遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產，不得繼承。第一千一百二十七條遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。
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