今天給各位分享2012年浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對2020年浙江省工傷賠償清單進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2012年十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、杭州2012十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最多能有多少賠償
• 3、2012年發(fā)生的十級工傷賠償項目有哪些?分別怎么計算?
• 4、浙江省寧波市2012年3月十級工傷賠償結(jié)果怎樣算?
• 5、永康2012年工傷賠償?shù)囊淮涡葬t(yī)療補助金和就業(yè)補助金各等級各是多少_百...
• 6、各位律師好:請問按照2012年新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),在浙江嘉興九級傷殘,本人...

2012年十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級 傷殘賠償 金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費用 。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。

．法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

法律主觀：十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

杭州2012十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最多能有多少賠償

1、一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

2、十級工傷在浙江的話能賠51506元，如果 勞動 合同 到期，或者你自己主動提出解除勞動合同，你應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)益如下。

3、杭州市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為兩個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為兩個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

4、按工傷保險條例規(guī)定十級傷殘一次性賠償七個月的工資。賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低于本地的工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)元計算。(工傷保險基金支付)。

5、杭州工傷認(rèn)定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個月工資的傷殘金及6個月工資的醫(yī)療補助金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。

2012年發(fā)生的十級工傷賠償項目有哪些?分別怎么計算?

1、工傷十級賠償包括一次性傷殘補助金，如果與用人單位解除勞動合同的，還應(yīng)當(dāng)由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金等。

3、一次性傷殘補助金 十級傷殘 ，一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。 本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。

浙江省寧波市2012年3月十級工傷賠償結(jié)果怎樣算?

法律分析：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。

法律主觀：寧波工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

永康2012年工傷賠償?shù)囊淮涡葬t(yī)療補助金和就業(yè)補助金各等級各是多少_百...

1、一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

3、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

各位律師好:請問按照2012年新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),在浙江嘉興九級傷殘,本人...

九級傷殘6個月；第二是一次性傷殘就業(yè)補助金(單位支付)九級傷殘10個月。

這只是第一部分費用的，企業(yè)還要向你支付一次性傷殘就業(yè)補助金 ，另外社會還要向你支付傷殘醫(yī)療補助金的，但是要你離職時才支付的，12440應(yīng)該是一次性傷殘補助金，不過好像太少了。

浙江九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年浙江省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

既然工傷和傷殘鑒定都出來了，那么工傷賠償就很簡單了，按照你們當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)進行賠償。一般的話一次性傷殘補助是9個月的本人基本工資。

計算：本人工資X停工留薪期月數(shù)= 由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。

關(guān)于2012年浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和2020年浙江省工傷賠償清單的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。