本篇文章給大家談談南方勞務派遣收費標準，以及南方人才勞務派遣對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、廣東省勞務分包取費標準
• 2、正規勞務派遣公司收費標準
• 3、勞務派遣怎么收費標準
• 4、勞務派遣費用如何收取
• 5、第三方公司勞務派遣收費標準

廣東省勞務分包取費標準

(4)人工費：人工費包括施工作業人員的基本工資、工資性補貼、輔助工資、福利費、勞動保護費。

人工費計取標準和辦法由工程承包人與施工作業分包人在合同中約定，但其經計算后得出的人工工日單價不得低于發布的當地最低人工工日單價。 (5)勞務分包合同應當備案，且不得簽訂“黑白合同”。

法律分析：勞務分包費不能超過中標合同價的30％。如果超過百分之三十則屬于違法行為，需要承擔相關責任。

正規勞務派遣公司收費標準

-350元每人；按照錄用式服務，按面試達成意向的人數收費。350-550元每人；按照報到式服務，按最終報到的人數收費。450-700元每人。

法律分析：派遣用工收取的是管理費，收費報價是100-500元每人每月。具體的收費標準是公司根據企業需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價，勞務公司的收費標準由雙方協商確定。

平均收費在每人100-100元左右。勞動派遣費用當中的保險費，也是按人數來定收費標準的，平均每人收費在40~50元。以上兩項勞務派遣收費都是按月來收的，勞動派遣當中的招聘費則是一次交清的。

您好親親 (一)派遣用工收取的是管理費，收費報價是100-500元每人每月。具體的收費標準是公司根據企業需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價，勞務公司的收費標準由雙方協商確定。

勞務派遣怎么收費標準

1、平均收費在每人100-100元左右。勞動派遣費用當中的保險費，也是按人數來定收費標準的，平均每人收費在40~50元。以上兩項勞務派遣收費都是按月來收的，勞動派遣當中的招聘費則是一次交清的。

2、法律分析：派遣用工收取的是管理費，收費報價是100-500元每人每月。具體的收費標準是公司根據企業需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價，勞務公司的收費標準由雙方協商確定。

3、)：按照預約服務，按符合條件的到場人數收費。200-350元每人；按照錄用式服務，按面試達成意向的人數收費。350-550元每人；按照報到式服務，按最終報到的人數收費。450-700元每人。

4、勞務派遣費用一般是每人每月100-500元。但是具體的費用則可根據派遣單位與用工單位依法約定的勞務派遣協議來確定，該協議需要約定清楚派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬、派遣費用等重要的事項。

5、勞務派遣費用如何收取 (一)派遣用工收取的是管理費，收費報價是100-500元每人每月。具體的收費標準是公司根據企業需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價，勞務公司的收費標準由雙方協商確定。員工招募、入職體檢。

勞務派遣費用如何收取

1、法律分析：派遣用工收取的是管理費，收費報價是100-500元每人每月。具體的收費標準是公司根據企業需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價，勞務公司的收費標準由雙方協商確定。

2、平均收費在每人100-100元左右。勞動派遣費用當中的保險費，也是按人數來定收費標準的，平均每人收費在40~50元。以上兩項勞務派遣收費都是按月來收的，勞動派遣當中的招聘費則是一次交清的。

3、)：按照預約服務，按符合條件的到場人數收費。200-350元每人；按照錄用式服務，按面試達成意向的人數收費。350-550元每人；按照報到式服務，按最終報到的人數收費。450-700元每人。

4、勞務派遣費用一般是每人每月100-500元。但是具體的費用則可根據派遣單位與用工單位依法約定的勞務派遣協議來確定，該協議需要約定清楚派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬、派遣費用等重要的事項。

5、勞務派遣費用如何收取 (一)派遣用工收取的是管理費，收費報價是100-500元每人每月。具體的收費標準是公司根據企業需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價，勞務公司的收費標準由雙方協商確定。員工招募、入職體檢。

第三方公司勞務派遣收費標準

1、法律分析：勞務派遣公司的收費標準是不一樣的，受到很多因素的影響。

2、給第三方企業測算管理費一般是260 元/m( 小于 10m) 330 元/m( 大于 10m)。派遣用工收取的是管理費，收費報價是100-500元每人每月。

3、壹人事工資代發的服務費是20人以下50元/人/筆（含稅）20人以上35元/人/筆（含稅），服務內容包含工資表核查、工資發放和個稅申報。

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