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本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定流程
• 2、工傷認定流程是什么?
• 3、天津工傷賠償流程是怎么樣?
• 4、工傷保險申請流程?求大神幫助
• 5、工傷認定行政確認流程
• 6、深圳市工傷認定依據及辦理流程

工傷鑒定流程

職工發生事故傷害，用人單位向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，對事故傷害進行調查核實。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

工傷鑒定流程：向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；有關部門收到申請之后，對資料進行審核；有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

工傷認定流程是什么?

法律分析：工傷認定的程序：向勞動行政部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進行審核；勞動行政部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

工傷認定的流程是先由用人單位或者勞動者一方依法去提出申請，然后由受理該申請的社保行政部門等及時作出工傷認定決定，再將決定書送達給單位和勞動者一方；最后還要抄送一份給社保經辦機構。

工傷鑒定、認定與申報賠償的流程：工傷申報申請，申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。工傷申報受理，保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

工傷申請登記工傷審核：勞動保障行政部門對申請人上報的材料進行審核，作出是否受理決定工傷受理工傷調查核實。根據需要對申請人上報的材料存有疑問的，則進行調查核實行政決定。

解決工傷認定程序的辦法有：1，職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。

申請工傷認定的具體流程如下：申請時效 勞動者要申請工傷認定的，單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向地區勞的動保障行政部門提出工傷認定申請。

天津工傷賠償流程是怎么樣?

這是法律賦予用人單位的產業責任，工傷職工只要與用人單位協商解決即可。如果用人單位不作為或者亂作為，影響或妨礙工傷職工法定權益時，可以申請勞動仲裁或按程序提起訴法。

工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。這樣算起來，從單位或個人申請之日起算，一年左右的時間可以拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發生爭議，就難說了。發生爭議就可能要走仲裁和訴訟程序，經過勞動仲裁、一審、二審。

醫院復印住院病案、仲裁裁決書、出事故的證明材料，一年內去申請工傷認定； 工傷認定后拿到 工傷 證去勞動局理賠科理賠。

第三步：協商賠償程序工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。

工傷保險賠償 流程如下： 用人單位應該在一個月內向勞動局提出 工傷認定 申請。 勞動局做出工傷認定決定。 勞動者進行 勞動能力鑒定 。

工傷保險申請流程?求大神幫助

工傷保險待遇按照下列流程來辦理：先申請工傷認定；然后憑借工傷認定決定書等材料，去申請工傷賠償；再由社保經辦機構核定賠償的項目和費用；最后及時發給申請人，如果申請人是單位，再轉交給職工。

填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》或《工傷職工康復申請表》，憑就診的協議醫療機構提出診斷意見，由單位到醫保經辦機構（審核一部）核準后到協議醫療機構就醫。

工傷報告程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。

工傷認定行政確認流程

1、工傷認定的程序：向勞動行政部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進行審核；勞動行政部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

2、法律分析：勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，應及時對材料進行審核。對申請人提交材料完整的，應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內作出受理或者不予受理的決定。

3、工傷鑒定、認定與申報賠償的流程：工傷申報申請，申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。工傷申報受理，保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

4、工傷申請登記工傷審核：勞動保障行政部門對申請人上報的材料進行審核，作出是否受理決定工傷受理工傷調查核實。根據需要對申請人上報的材料存有疑問的，則進行調查核實行政決定。

5、工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

6、員工工傷認定是在事故發生后一個月內由單位向勞動行政部門申請工傷認定，單位沒有申請工傷認定的情況下，員工本人是可以在事故發生后一年內自行申請工傷認定的。

深圳市工傷認定依據及辦理流程

1、法律主觀：申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫院開具死亡證明)后三十日內持有關材料，到工傷保險管理機構辦理補償事宜。

2、可以由用人單位、職工或是家屬等向勞動能力鑒定委員會提出申請，也可以委托律師等代理，同時需要提交工傷認定書、身份證明、檢查診斷書等等，然后看委員會受理情況，一旦確定，可以得到相應的賠償，用人單位也會對此作出相關的處理。

3、職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。

4、法律主觀：工傷鑒定的流程分為三個步驟，分別是工傷認定、勞動能力鑒定和工傷賠償。其中工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。

5、法律主觀：深圳工傷認定一般在兩個月內作出決定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定；對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

6、工傷認定申請表一份(每一頁蓋公章)病歷本原件、復印件(傷者簽名按手印)疾病診斷書原件、復印件(傷者簽名按手印)員工身份證原件、復印件(傷者簽名按手印)工傷發生前15日考勤記錄。

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