本篇文章給大家談談老工傷 *** 處理，以及工傷找 *** 局有用嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工地工傷國家 *** 局管嗎?
• 2、遼寧省丹東東港市老工傷人員以后怎么辦?
• 3、 *** 能解決工傷賠償糾紛
• 4、農民工工傷打市長熱線能解決嗎?
• 5、 *** 活摔傷工頭不管能去 *** 局嗎
• 6、1982年老工傷沒有人處理怎么辦?

工地工傷國家 *** 局管嗎?

工地受傷應當屬于法律調整的事項，應當依法 *** ，去 *** 并不是適當的途徑。如果屬于工傷的，則走工傷認定、工傷鑒定、依法主張工傷待遇的途徑。

法律分析： *** 局的職能是負責處理人民群眾給市委、市 *** 來信、來電，接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，確保 *** 渠道的暢通，及時向市委、市 *** 報告來信、來電、來訪中人民群眾提出的重要建議和反映的重大問題。

這種情況，不應該向 *** 局提出 *** 。這種情況，您不服仲裁裁決的，可以向當地的區縣級法院提起民事訴訟。即使您先提出 *** ， *** 也會要求您再向法院起訴的。

12345不會管農民工工傷。工傷問題應該由勞動部門受理的。可撥打12333進行咨詢投訴。員工因為工傷問題和單位出現糾紛，可申請勞動仲裁進行 *** 。

不能去，去也沒用。你應當按照法律途徑解決問題。首先，你與工頭之間是的糾紛是平等主體之間的民事糾紛，如果協商調解不成，依法應當提供仲裁或司法途徑解決。

遼寧省丹東東港市老工傷人員以后怎么辦?

1、您好，您的母親已達退休年齡，應該已經辦完了退休手續。根據工傷保險條例“工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

2、各地要制定具體的實施辦法，切實解決好集體企業、其他企業老工傷人員納入工傷保險統籌管理問題。對原已按照規定通過一次性支付補償金等辦法終結工傷待遇關系的各類企業工傷人員，不再作為老工傷人員納入工傷保險統籌管理。

3、對已參保的企業，應將其老工傷人員直接納入工傷保險統籌管理，所需資金通過工傷保險基金調劑解決；工傷保險基金沒有結余或結余較少的，也可規定企業按一定標準一次性躉繳部分費用。

4、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

*** 能解決工傷賠償糾紛

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。

法律分析：工傷賠償不經過勞動仲裁可直接 *** 。根據法律規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

如果是勞動務活或第三人造成的傷害，可以走人身損害賠償的民事訴訟（或 *** ）程序。

這種人身傷害賠償糾紛屬于一般的民事糾紛，你應當依照民事訴訟法的規定，直接向人民法院起訴，請求法院判令用人單位或者工頭賠償給你造成的損失。其次， *** 主要是反映 *** 工作人員及其工作部門意見、建議或者投訴的。

有用，很多單位都怕記者曝光，通過媒體可以更快的解決工傷賠償問題，請記者不需要什么手續，只要你把報料告訴記者，記者就會過來采訪，問題是你的報料要真實而且有內容。

對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議，仲裁裁決為終局裁決。

農民工工傷打市長熱線能解決嗎?

12345不會管農民工工傷。工傷問題應該由勞動部門受理的。可撥打12333進行咨詢投訴。員工因為工傷問題和單位出現糾紛，可申請勞動仲裁進行 *** 。

法律相關問題建議撥打12348，法律服務專線。農民工發生事故傷害后，用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫療機構救治，并在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。

12345不能管農民工工傷。工傷問題應該由勞動部門受理的。可撥打12333進行咨詢投訴。員工因為工傷問題和單位出現糾紛，可申請勞動仲裁進行 *** 。而12345為政務服務便民熱線，不屬于勞動部門范疇，因此12345不能管農民工工傷問題。

*** 活摔傷工頭不管能去 *** 局嗎

工地受傷應當屬于法律調整的事項，應當依法 *** ，去 *** 并不是適當的途徑。如果屬于工傷的，則走工傷認定、工傷鑒定、依法主張工傷待遇的途徑。

手受傷了，老板不處理的話，去 *** 局有用，也可以去勞動人事局。

你這如果是干活的時候受傷的，那屬于工傷，應當由用工單位或保險公司承擔責任。

1982年老工傷沒有人處理怎么辦?

1、員工在單位出現事故之后沒有人處理，那么員工向應該向勞動行政部門申請工傷認定，如果出現糾紛是可以向當勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

2、沒有繳納工傷保險的，工人可以向勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，要求用人單位支付相應的工傷賠償。第要求人身侵害賠償。如果不走不了工傷，可以走人身損害要求雇主賠償。

3、首先要看你是屬于。工地直招。還是看你是屬于分工包頭招進來的。如果說是分工頭招進來的話。你就找他就可以了。如果是。工地直接招進來的那就由工地負責。具體屬于勞動部門管轄。

4、老工傷是沒有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘補助金的。82年受傷后，只有工傷復發所支付的醫療費，才能找單位解決。不是工傷復發引起的治療費單位是不報銷的。

5、按照國家規定，老工傷現已納入工傷保險統籌，但并不適用現行政策對以往進行補償，只是可以享受新發生的待遇。

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