本篇文章給大家談?wù)劰参锶耸裁磿r(shí)候談賠償，以及工傷植物人賠償標(biāo)準(zhǔn)2019對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工地受傷什么時(shí)候談賠償
• 2、工傷植物人多久可以一次性賠償
• 3、工傷談賠償?shù)臅r(shí)間
• 4、工傷賠償什么時(shí)候找老板談

工地受傷什么時(shí)候談賠償

1、綜上，工傷賠償如果順利的話八個(gè)月左右能拿到錢，如果復(fù)雜一點(diǎn)的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、首先要由單位在30日之內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位沒有在30日之內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工及其近親屬可以在一年內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、法律分析：受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險(xiǎn)，可由用人單位在勞動(dòng)者受傷一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，也可由勞動(dòng)者自受傷一年內(nèi)自行申報(bào)工傷。

4、綜上，工傷賠償如果順利的話八個(gè)月左右能拿到錢，如果復(fù)雜一點(diǎn)的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。

工傷植物人多久可以一次性賠償

工傷植物人就是屬于一級(jí)傷殘了 會(huì)賠償其一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金是二十七個(gè)月的職工本人的工資。

交通事故植物人賠償是一次性嗎不支持一次性賠償，傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級(jí)，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

工傷導(dǎo)致植物人按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定屬于一級(jí)傷殘。

因工致殘應(yīng)先鑒定，確定為植物人可以按照一級(jí)工傷要求公司進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。

一次性傷殘補(bǔ)助金一般一個(gè)月內(nèi)可以到賬。傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的由工傷保險(xiǎn)基金(沒有上工傷保險(xiǎn)的由單位)支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。

工傷談賠償?shù)臅r(shí)間

工傷賠償什么時(shí)候找老板談?wù)J定為工傷后，再去申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定結(jié)果出來之后，就可以找老板談工傷賠償。

工傷賠償官司一般要3-6個(gè)月的時(shí)間，特殊情況下對(duì)于長(zhǎng)期認(rèn)定的，或者因工傷造成職工傷殘情況難以進(jìn)行鑒定的，最長(zhǎng)可以達(dá)到15個(gè)月，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)在法律上有明確的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法進(jìn)行。

報(bào)了工傷能賠到錢需要多久 報(bào)了工傷后，一般需要1到6個(gè)月能賠到錢。

法律主觀：工傷賠償一般要3到4個(gè)月才能到賬。發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

工傷賠償什么時(shí)候找老板談

1、和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償。

2、一種是參加工傷保險(xiǎn)的賠償。 這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、員工只有因工作原因而受傷，沒有因工傷而殘疾的，應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇，如果因工傷而參加的，就可以享受傷殘待遇。

4、工傷后怎樣找老板索賠 員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行。 和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。

5、這個(gè)問題說和辦理都很麻煩，如果老板和傷者都通情達(dá)理還行，否則耗時(shí)費(fèi)力。 我個(gè)人認(rèn)為怎么跟老板談 工傷 賠償主要有三種途徑： 進(jìn)行 工傷認(rèn)定 ，再 傷殘等級(jí)鑒定 。

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