本篇文章給大家談?wù)?015蘇州工傷新規(guī)定，以及蘇州市2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、蘇州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、2015年江蘇省新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 3、請(qǐng)問工傷賠償有時(shí)間限制嗎?蘇州地區(qū)。

蘇州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：你好，根據(jù)規(guī)定蘇州工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：基本賠償費(fèi)用：（一）醫(yī)療費(fèi)：要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)5萬(wàn)元，六級(jí)5萬(wàn)元，七級(jí)。5萬(wàn)元，八級(jí)。5萬(wàn)元，九級(jí)。

賠償金額 蘇州十級(jí)工傷享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn)元和就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。

2015年江蘇省新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

所以在今年江蘇省的工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)工傷的等級(jí)來(lái)進(jìn)行賠償?shù)模话愕南袷俏寮?jí)的工傷賠償?shù)慕痤~是在20萬(wàn)元，六級(jí)是16萬(wàn)元，七級(jí)是12萬(wàn)元，江蘇省 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。

勞動(dòng)解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn)元，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。

法律分析：江蘇省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 傷殘等級(jí)為一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼的調(diào)整，在原享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)263元，二級(jí)234元，三級(jí)228元，四級(jí)223元。

請(qǐng)問工傷賠償有時(shí)間限制嗎?蘇州地區(qū)。

1、工傷賠償一般是指有傷殘的賠償，是沒有時(shí)間限制的，但是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該結(jié)清員工所有的工資以及工傷待遇。如果單位沒有支付需要在一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 索取。

2、工傷賠償?shù)臅r(shí)間期限為一年。因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年，職工只有被認(rèn)定為工傷，才能進(jìn)一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r(shí)間期限為一年。

3、工傷賠償時(shí)限：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)在三十日內(nèi) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ；在職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力時(shí)去申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ；而獲得 工傷認(rèn)定決定書 和勞動(dòng)鑒定結(jié)論后可以及時(shí)去 申請(qǐng)工傷賠償 ，沒有時(shí)間限制。

4、工傷賠償一般是需要大概一年的時(shí)間才可以拿到手。但是一年時(shí)間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o(wú)法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)模@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議的。工傷賠償通常包括：工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€(gè)步驟。

5、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷待遇申請(qǐng)有時(shí)間方面的限制。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的最長(zhǎng)期限是1年；申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張工傷待遇的期限是1年；向法院起訴主張工傷待遇的時(shí)效是3年。

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