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本文目錄一覽：

• 1、三甲醫院可以直接鑒定傷殘等級嗎？不到勞動部門申請工傷認定
• 2、工傷去北京清河急救中心醫院可以嗎？報工傷的時候能用嗎？公司說不是三甲醫院，不能作為認定工傷的
• 3、三甲醫院工傷保險可以報銷嗎
• 4、勞動法工傷醫療要求必須三甲醫院嗎?
• 5、工傷報銷的藥費單一定需要工作本地的醫院嗎一定需要三級醫院嗎？？？？
• 6、合肥市不住院工傷鑒定是不是必須要三甲醫院復查病歷

三甲醫院可以直接鑒定傷殘等級嗎？不到勞動部門申請工傷認定

三甲醫院當然可以直接鑒定傷殘等級，但必須到勞動部門申請工傷認定，這兩者缺一不可

工傷去北京清河急救中心醫院可以嗎？報工傷的時候能用嗎？公司說不是三甲醫院，不能作為認定工傷的

不可 以！因為你工傷屬于勞動社 會與保障范圍。你要先去勞動局申請工傷認 定取得《工傷認定決定書》才是法 律意義的工傷，然后向勞動局【勞動能力鑒定委員會】提出申請勞動能力鑒定（傷殘鑒定）。如果你自己去【三甲醫院直接鑒定傷殘等級】，它只能證明你傷殘的程度而不能證明你法律意義的工傷。到后來還是要回到走勞動局的法律程序，打官司也是在勞動局的【勞動爭議仲裁委員會】進行。你干嘛要走彎路，不按正常的法律程序走呢！。

三甲醫院工傷保險可以報銷嗎

是的，三甲醫院的工傷保險可以報銷。根據《中華人民共和國勞動保障法》第三十六條的規定，勞動者因工作受到傷害的，由用人單位承擔工傷保險責任，并向勞動者支付工傷保險待遇。因此，三甲醫院的工傷保險可以報銷。

勞動法工傷醫療要求必須三甲醫院嗎?

工傷不是一定到三甲醫院治療。當一定要到工傷保險定點醫院，申請工傷認定和鑒定必須提交片子報告單的。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。

認定材料如下：

1、《工傷認定申請表》、工傷事故調查報告；

2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；

3、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；

4、工傷事故調查報告（重大傷亡事故需提交上級主管部門或安全監督管理部門的調查批復）；

5、受事故傷害職工本人身份證及其復印件；

6、代理委托書、代理人身份證及其復印件；

7、參加貴陽市工傷保險的需提交職工個人社會保障號；

8、用人單位在工商行政管理部門的注冊登記查詢單；

9、非參工的事業單位需提交事業單位組織機構代碼證和上級主管機關的單位性質的批復；

10、省級參保單位需提交省社保出具的參保證明；

11、申請人為受傷害職工近親屬的需提交申請人和受傷害職工的有效關系證明；

12、社會保險行政部門規定的其他有關證件及資料。

《工傷保險條例》第十四條　 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十八條　 提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

工傷報銷的藥費單一定需要工作本地的醫院嗎一定需要三級醫院嗎？？？？

各地一般都有工傷治療的定點醫院，不一定是三級醫院。對工傷的治療建議到當地工傷定點醫院，相關的費用比較好處理。非本地定點醫院，報銷藥費一般很麻煩。

合肥市不住院工傷鑒定是不是必須要三甲醫院復查病歷

工傷勞動能力鑒定必須提交病歷，但并非一定要是三甲醫院，提交治療的醫療機構病歷即可。但是，工傷醫療費用只有協議醫療機構的才可以由工傷保險基金支付，急診救治期間除外。

人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

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