大家好，如果您還對東莞 工傷補償標準不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享東莞 工傷補償標準的知識，包括東莞工傷十級傷殘賠償標準2022？的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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廣東非因工傷亡賠償直系親屬撫養費標準2021？
廣東非工傷死亡賠償標準
職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。1、“喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當地上年度社會平均工資計）；2、供養直系親屬一次性救濟標準：6個月工資；3、一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。同時規定，已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。
東莞工傷十級傷殘賠償標準2022？
十級工傷傷殘賠償標準是：一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算;醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
上班時間猝死賠償標準東莞？
工作時猝死屬于工傷，依法享受以下賠償項目：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
在東莞工傷十級傷殘賠償標準是什么？
東莞工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金1個月本人工資和就業補助金4個月本人工資。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《廣東省工傷保險條例》規定，東莞工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；
2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金為1個月本人工資，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金為4個月本人工資。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，東莞工傷10級傷殘賠償標準按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
關于東莞 工傷補償標準的內容到此結束，希望對大家有所幫助。
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