本篇文章給大家談?wù)劰暾埵芾碚J(rèn)定書，以及工傷認(rèn)定申請書下來做什么程序?qū)?yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認(rèn)定書怎么辦
一旦發(fā)生工傷，我們都是比較關(guān)心認(rèn)定情況，如果遇到不服工傷認(rèn)定書怎么辦，我這邊整理一下相關(guān)內(nèi)容。一、對工傷認(rèn)定書不服怎么辦(一)行政復(fù)議：(1)申請人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會(huì)組織。(2)被申請人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——①作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的上一級(jí)勞動(dòng)部門②作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的本級(jí)人民 *** 。(4)申請復(fù)議期限——①不予受理：收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。②對工認(rèn)定結(jié)論不服：收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。③逾期不作工傷認(rèn)定：期滿后60日。(5)復(fù)議申請?zhí)峤坏牟牧稀購?fù)議申請書。②工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請的決定書或工傷認(rèn)定決定書。③申請工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。(6)行政復(fù)議的受理——收材料之日起5日內(nèi)。(7)行政復(fù)議的審理與決定——受理之日起60日內(nèi)。(二)行政訴訟：1、受理的三種情況：①對勞動(dòng)部門的不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論不服。②對行政復(fù)議不服。③復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作復(fù)議決定。2、起訴期限：直接起訴為收到不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論之日起3個(gè)月內(nèi);經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。二、工傷認(rèn)定的流程單位申請職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。職工或直系親屬申請用人單位未在規(guī)定期限申請認(rèn)定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。受理如職工或其直系親屬的申請超過一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場或在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人。調(diào)查對職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請的，勞動(dòng)保障行政部門對用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無異議。如有需要，勞動(dòng)保障行政部門對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。認(rèn)定勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。其他事項(xiàng)用人單位或職工(直系親屬)對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定或工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到?jīng)Q定之日起60日內(nèi)依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。認(rèn)定為工傷的參保職工，應(yīng)在醫(yī)療期滿后，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)力鑒定申請，有關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。認(rèn)定為工傷的未參保職工，有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報(bào)銷。
[img]工傷認(rèn)定受理書
工傷認(rèn)定受理書的內(nèi)容有 -----------------: 你(或單位)于 年 月 日向本局提交的 工傷認(rèn)定申請材料已收悉。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號(hào))、《工傷認(rèn)定辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第8號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審核，符合工傷認(rèn)定管轄范圍和受理?xiàng)l件，現(xiàn)決定予以受理，并從受理通知書簽發(fā)之日起60日內(nèi)，作出工傷認(rèn)定結(jié)論。 請你(或單位)在本局作出工傷認(rèn)定結(jié)論后20日內(nèi)，直接到 社會(huì)保險(xiǎn)科(地址： ，電話： )領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)論書。若事先已告知詳細(xì)地址，本局將郵寄送達(dá)。 如果對本工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可在收到認(rèn)定結(jié)論書之日起60日內(nèi)，向××縣(市)人民 *** 法制辦公室或上級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門申請行政復(fù)議，也可向人民法院提起行政訴訟。
工傷認(rèn)定書怎么申請？
工傷認(rèn)定書 怎么申請 工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng) 工傷保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出 工傷認(rèn)定 申請。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、 工傷認(rèn)定申請表 ; 2、與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或 職業(yè)病 診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。 必須認(rèn)定為 工傷 ，才能申請做工傷的 傷殘鑒定 。無須認(rèn)定為工傷就可以評殘的，一個(gè)是在無照企業(yè)受到事故傷害，還有一個(gè)是未滿16周歲( 童工 )。要想得到工傷賠償，必須先認(rèn)定為工傷。程序是：工傷認(rèn)定—— 勞動(dòng)能力鑒定 ——工傷賠償。 司法鑒定 也可以索賠，但是同樣的傷，按 人身損害 標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級(jí)一般要低于按 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級(jí)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 申請工傷認(rèn)定需要去你單位所在地的勞動(dòng)部門。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。因?yàn)楦鞯貐^(qū)在具體操作上有所不同，所以建議你在申請前撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 工傷認(rèn)定的解決只要自己按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行就可以，但是實(shí)際的生活中，問題的解決難度并沒有隨著程序的深入而有一定的影響，所以自己要合理的進(jìn)行問題的處理，這樣自己利益維護(hù)才會(huì)具有較強(qiáng)的實(shí)際意義，進(jìn)而有效的保障自己的權(quán)益。
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