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拖欠工資可以直接委托律師嗎
法律分析：拖欠工資可以直接委托律師。委托律師可以與單位自行調解協商、以達成和解的目的，還可以通過委托律師打官司的途徑來進行 *** 。
法律分析：可以。委托律師可以與單位自行調解協商、以達成和解的目的，還可以通過委托律師打官司的途徑來進行 *** 。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。
法律主觀：拖欠工資打官司可以請律師，但不是必須請。如果覺得本人訴訟經驗不足的，可以請律師協助，以便更好地維護自身權益。但是如果覺得本人已經有充分的證據的，勝率比較大的，可以不清。
可以，但必須出具委托函。委托親友或律師去代替你辦理起訴事宜。
老板欠了自己三年的工資沒有給,想聯系律師該怎么聯系?
先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點：①要聯合起來，可以選出代表協商；②要主動亮出證據，并注意通過錄音等方式保存協商記錄；③講明 *** 和法律對拖欠農民工工資的處罰，讓老板對我們心生敬畏。
欠工資不給怎么辦最有效的方法如下：向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理；勞動仲裁。
老板拖欠工資不發，員工可以收集老板拖欠工資的證據，然后找當地的勞動部門進行協商，也可以直接申請勞動仲裁，如果都不能解決還可以找媒體給予幫助。
老板拖欠工人工資，應該找人事部門協調，如果所在公司人事部門不處理，您可以找到勞動保障局，勞動仲裁處理。
如果你在微信上問老板要工資，但老板沒有回復，可以考慮以下幾個步驟：再次嘗試聯系老板：有可能老板忙于其他事務，或者是因為網絡延遲等原因導致未能及時回復你。
辭職了工資拖欠不給可以報警嗎?
法律主觀：老板不發工資，可以報警，但是一般公安機關不會立案，因為該糾紛不屬于刑事案件的范圍。當事人面臨拖欠工資的情況可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向勞動監察部門投訴。
您好，如果您已經辭職了而且還有未支付的工資，您有權要求雇主支付您的工資。如果您已經與雇主溝通但仍未得到滿意的答復，您可以考慮報警或尋求法律幫助。
離職公司拖欠工資是可以報警的，對于拖欠工資數額巨大的，并造成了嚴重影響的，是可以立案偵查并追究法律責任的，但勞動者可以首先申請勞動仲裁，由仲裁部門根據實際來進行判決處理。
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