今天給各位分享湖南省工傷職工停工留薪期工資標準的知識，其中也會對湖南省工傷職工停工留薪期工資標準最新進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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長沙十級工傷是按多少錢一個月算?在用人單位做事是380元一天,也是按這個賠
十級工傷的待遇包括醫療費、住院伙食補助、護理費、傷殘補助金、停工留薪期工資，如果與單位解除勞動合同，還有一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金。這在《工傷保險條例》和湖南省工傷保險條例中都有規定。
十級工傷的一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
停工留薪期看醫療機構評定的幾個月，這期間工資福利待遇與工傷前一樣；如果合同約定每天380元，就按這個數計算，沒有約定的需要計算工傷前12個月的平均工資。
湖南省實施《工傷保險條例》辦法：
一次性工傷醫療補助金的具體標準是：十級傷殘為6個月的本人工資；
一次性傷殘就業補助金具體標準是：十級傷殘為6個月的本人工資。
如果單位由繳納工傷保險，工傷待遇除停工留薪期工資由單位承擔外，其它由工傷保險基金承擔，工傷保險繳費基數低于您本人工資的，存在的差額由單位補足給您。
[img]湖南工傷左足2.3.4跖骨中斷骨折外固定停工留薪期有多久
湖南工傷左足2.3.4跖骨中斷骨折外固定停工留薪期有多久跖骨骨折，停工留薪期有多久，怎樣規定的？
回答:5
停工留薪期一般不超過12個月。法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的...
百度知道2022-06-29
跖骨骨折，停工留薪期有多久，怎樣規定的?芝士回答
最長時間不超過12個月。根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定...
芝士回答
湖南省工傷職工停工留薪期分類目錄－金鋤頭文庫
湖南省工傷職工停工留薪期分類目錄傷害部位 停工留薪期 醫療康復期頭部淺表損傷 S00 0.5 月 0頭部頭皮開放性傷口 S01 0.5 月 0顱骨穹隆骨折 S02.0 1 月 24 月單純顱底骨折 S02.1如伴 CSF 漏或...
金鋤頭2018-02-20
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根據《湖南省停工留薪期目錄》S22.4，肋骨多發性骨折的停工留薪期為1.5個月，根據以上停工留薪期目錄規定及被告僅住院15天的實際情況，原告僅需支付被告停工留薪期1.5個月工資，即為6464元。...
愛企查
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工傷 停工留薪期的時間應該有，勞動能力鑒定來進行確認。進行勞動能力鑒定，就是上單鑒定，他需要員工申請穩定，并且滿足最低的醫療期。申請工傷鑒定時需滿足最低的醫療期1-2個月：頭皮裂傷、...
華律網2018-11-06
【2017年整理】湖南省工傷職工停工留薪期分類目錄.doc
共45頁
湖南省工傷職工停工留薪期分類目錄 傷害部位 停工留薪期 頭面部損傷（S00-S09）頭部淺表損傷S00 月 頭部頭皮開放性傷口S01 月 顱骨和面骨骨折S02 顱骨穹隆骨折S02.0 月 單純顱底骨折S02.1(如伴...
原創力文檔2017-01-17
軟組織損傷工傷認定能歇多久_芝士回答
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級...
芝士回答2022-09-12
停工留薪待遇-找法網
我2010年4月出的工傷導致右腳2.3跖骨骨折，做的內固定手術，今年4月做的內固定拆除二次手術，我正常上班1310+加班費+績效獎金有4000左右，可停工留薪期只發1310合理嗎?我出院回家休養醫生說需...
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重慶市工傷職工停工留薪期分類目錄1（試行）傷害部位停工留薪期頭部損傷頭部淺表損傷S001個月頭部開放性傷口S011個月顱骨和面骨骨折S02顱骨穹隆骨折S02。03個月顱底骨折S02。16個月眼底骨折S02...
華律網 小程序2022-04-18
您好，我想咨詢一下。我在工廠上班，腳斷成2.3個腳趾。我不能殘疾。現在參加工傷保險。可以獲得經濟補償嗎？一個月不能上班。
停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。一次性傷殘補助金：7個月本人工資。一次性工傷醫療...
找法網 小程序
湖南工傷賠償標準
一、一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資
二、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金，湖南一次性工傷醫療補助金為8個月
三、一次性傷殘就業補助金，九級為8個月本人工資
四、護理費標準：
工傷職工經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月領取生活護理費。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。
五、停工留薪期間工資標準
停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的期限，一般是從入院開始至工傷等級鑒定作出之日止。停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
六、其余
醫療費、殘疾輔助器具費、伙食補助費等，一般按實際報銷，金額不大，在此不贅述
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
湖南省工傷職工停工留薪期工資標準的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于湖南省工傷職工停工留薪期工資標準最新、湖南省工傷職工停工留薪期工資標準的信息別忘了在本站進行查找喔。
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