今天給各位分享公司不善裁員補償標準的知識，其中也會對培訓機構(gòu)裁員賠償標準？進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄

1. 培訓機構(gòu)裁員賠償標準？
2. 央企裁員15年補償標準？
3. 阿里裁員賠償標準？
4. 建業(yè)集團裁員賠償標準？
5. 2021裁員方案補償標準？

培訓機構(gòu)裁員賠償標準？

（一）合法裁員的經(jīng)濟性補償：

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

公司裁員

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

（二）非法裁員的經(jīng)濟性補償：

按照《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

綜上所述，公司在勞動合同到期后裁員可分為兩種，合法裁員與非法裁員。合法裁員的情形包括企業(yè)破產(chǎn)需要重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。如果是合法裁員的，勞動者的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

央企裁員15年補償標準？

國企十五年工齡被裁員的話，按照勞動法的有關(guān)規(guī)定應(yīng)該是賠償n+1的工資，就是要賠償你上一年平均月工資16個月的工資，另外還有一種辦法就是要去勞動仲裁解決，勞動仲裁部門會根據(jù)你的單位的情況，比如單位的效益方面和實際情況給你們進行協(xié)商解決，確定賠償金額

阿里裁員賠償標準？

阿里公司辭退員工的補償標準是：經(jīng)濟補償金根據(jù)勞動者所在單位的工作年限確定。

1.每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月的工資。

建業(yè)集團裁員賠償標準？

河南省最大的房地產(chǎn)企業(yè)建業(yè)集團近日將進行大裁員，規(guī)模達7000人。此次建業(yè)裁員的賠償標準為“N+1”。其中11月15日前簽字的，補償分12個月支付；15日之后簽字的，補償分18個月支付。

以上信息僅供參考！

2021裁員方案補償標準？

1、合法性裁員

一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額

經(jīng)濟補償是指企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同約定，以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬，一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資。

勞動合同法第47條規(guī)定了經(jīng)濟補償金的計算方式：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償”。

通俗地說，經(jīng)濟補償金中的月平均工資指是勞動者根據(jù)單位所發(fā)的工資條拿到手的工資。勞動合同法實施條例第27條規(guī)定，勞動合同法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。

2、違法性裁員

用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當支付賠償金，賠償金標準為經(jīng)濟補償標準的二倍。

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