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北京市10級工傷,辭職后能拿到多少補償
1、北京十級工傷傷殘賠償標準(不含基本治療費用)為：最高可獲得賠償額為 109226 元，最低可獲得賠償額為 38649 元。
2、依據我國相關法律的規定，勞動者被認定十級工傷的，解除勞動合同時，勞動者可以獲得的補償包括七個月本人工資的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3、法律分析：工傷十級自己提離職有賠償，享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
4、十級工傷離職賠償有多少 企業需要支付一次性傷殘補助金，即為7個月本人工資。一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
5、工傷十級解除勞動合同用人單位應當支付雙倍賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
6、(5)工傷賠償：(6)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
工傷賠償找律師應該怎么解決?
在工作時期受傷后，員工可以向工作單位工傷賠償，那么工傷賠償找律師應該怎么解決？如果通過找律師最快的途徑還是進行工傷鑒定，因為有了工傷鑒定無論如何工作單位都必須做出工傷賠償才行，甚至可以要求在工傷賠償后的誤工費。
法律主觀：可以到勞動監察部門投訴該老板的違法行為，勞動行政部門對此應當依法處理。
尋求法律援助：職工可以尋求法律援助，通過法律手段來 *** 。可以咨詢律師，了解自己的權利和義務，同時可以向相關部門投訴，要求企業或單位履行賠償義務。聯合 *** ：職工也可以聯合起來進行 *** ，以增加 *** 的力量和影響力。
防止用人單位拒絕賠償 并不是說工傷賠償的金額不大就不用請律師，其實很多時候用人單位就是抓住了受傷員工的這個心理，心安理得的拒絕賠償員工工傷賠償金，并且還讓員工不要在工作單位鬧事，否則就開除員工。
先向人社局申請工傷認定，治療穩定后，有殘疾的，再向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據等級獲得工傷待遇。
工傷索賠咨詢律師
1、盡快咨詢法律專業人士：我建議你咨詢一位專業的勞動法律顧問或律師，他們可以根據你所處的具體法律環境為你提供具體指導和建議。
2、工傷賠償案件可以尋求律師的幫助。工傷賠償是一項涉及法律程序和權益保護的事項，律師在這方面具備專業知識和經驗，能夠提供法律咨詢、代表和辯護等服務。
3、法律分析：調查取證接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業工商登記等 *** 檔案的調檔，收費標準為每項收費1000—5000元。法律咨詢工傷法律咨詢每次收費300-500元。
4、工傷賠償要請律師嗎工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規定，需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。
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