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去別人單位鬧犯法嗎
可以構成尋釁滋事罪。尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財物，或者在公共場所起哄鬧事，嚴重破壞社會秩序的行為。屬于擾亂辦公秩序罪的一種，擾亂單位秩序罪屬于擾亂社會秩序罪的范疇。
法律分析：也是違法的。情節輕微，可以治安處罰。情節嚴重觸犯刑法的，還可能被追究刑事責任。
法律分析：到單位鬧是違法的，到單位鬧事可能形成公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的事實，根據治安處罰法規定，可能處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。
家屬到單位鬧違法嗎
1、根據查詢相關資料顯示：違法。故意鬧事的行為違法，單位可以報警處理，本案屬于公安機關受案范圍。《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十六條規定：尋釁滋事處5日以上10日以下的拘留，可以并處500元以下罰款。
2、喝酒致死后家屬到單位哭鬧算犯法。根據相關資料顯示：家屬到單位哭鬧，影響到工作以及社會秩序等，可以報警處理。并且按照法律依據：《工傷保險條例》工作期間或下班期間工人喝酒出事故了單位不需要負責。
3、正常來說，是不違法的，但是要是動手，就屬于違法。
個人恩怨到單位鬧事構成什么罪行
如果是對個人造成了不好的影響，沒有造成嚴重后果的話，則該行為構成侵犯名譽權的民事親權行為；如果造成了嚴重后果，則該行為構成犯罪。
構成尋釁滋事罪。根據《中華人民共和國刑法》第二百九十三條規定，尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財物，或者在公共場所起哄鬧事，嚴重破壞社會秩序的行為。
聚眾擾亂社會秩序罪，是指聚眾擾亂社會秩序，情節嚴重，致工作、生產、營業和教學、科研無法進行，造成嚴重損失的行為。行為人有聚眾擾亂社會秩序的行為，是構成本罪的關鍵。
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