本篇文章給大家談?wù)劰绫Ｌ崆皞麣堣b定，以及工傷評殘后能提前退休嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險傷殘鑒定流程
• 2、工傷傷殘鑒定在哪里做?
• 3、之前單位是同意申請工傷認定的,但是錯過了時間。社保部門建議先做傷殘鑒...
• 4、工傷去哪里做傷殘鑒定
• 5、社保局傷殘鑒定流程
• 6、工傷先做工傷鑒定還是先做傷殘鑒定

工傷保險傷殘鑒定流程

工傷鑒定流程有三個步驟：工傷認定，工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。勞動能力鑒定。工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。

工傷傷殘鑒定的基本流程：先申請工傷認定；然后提交申請材料；再經(jīng)社保行政部門受理與審核；最后做出決定。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

工傷鑒定流程：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

法律分析：工傷傷殘鑒定的流程：1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

工傷傷殘鑒定在哪里做?

工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。流程如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

法律主觀：工傷傷殘鑒定由司法機關(guān)授權(quán)的鑒定機構(gòu)來完成(通常各地區(qū)的勞動和社會保障局會制定醫(yī)療機構(gòu))。傷殘鑒定可由律師委托，也可法院委托。但鑒定機構(gòu)要有單位認可，不然其不承認就就要重新鑒定。

工傷在勞動保障行政部門申做傷殘鑒定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

傷殘鑒定去哪做傷殘鑒定個人需要進行傷殘鑒定的由司法部門根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況，如果是因工傷導(dǎo)致的傷殘去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心。

法律主觀：一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

之前單位是同意申請工傷認定的,但是錯過了時間。社保部門建議先做傷殘鑒...

不一定需要做工傷鑒定。如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。

工傷后兩個月才去做鑒定，已經(jīng)超過了最長時效，是不可以的了。

工傷認定沒有下來不可以做傷殘鑒定。由于只有確定勞動者受傷屬于工傷才能獲得用人單位的醫(yī)療、誤工費等的賠償。如果不屬于工傷就沒有必要進行傷殘的鑒定，即使鑒定之后，也沒有人會對此負責(zé)。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷認定書下來以后做傷殘鑒定的時間并不是統(tǒng)一規(guī)定的，一般情況下要等到病情相對穩(wěn)定以后才能做傷殘鑒定。病情穩(wěn)定通常就是出院以后，如果職工認為影響到了勞動能力，可以向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。

工傷去哪里做傷殘鑒定

工傷傷殘鑒定在哪里做工傷傷殘鑒定在所在地社保局指定或認可的鑒定中心進行鑒定。

工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。流程如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷鑒定去哪里鑒定工傷鑒定，需要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，進行鑒定。到縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

工傷傷殘鑒定在所在地社保局指定或認可的鑒定中心進行鑒定。

工傷鑒定在哪里鑒定工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進行。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。

社保局傷殘鑒定流程

傷殘鑒定流程：傷殘鑒定分為工傷傷殘鑒定和車禍傷殘鑒定。個人傷殘鑒定程序 勞動者在工作的時候，受到了傷害，需要做傷殘鑒定的，首先要向人力資源或者是社保局申請工傷認定，需要在發(fā)生工傷事故的30天內(nèi)提出申請。

法律分析：申請工傷傷殘鑒定的程序：當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交工傷認定決定書和完整的病歷資料等材料；由勞動能力鑒定委員會審核。

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交以下材料：本人身份證或者社保卡復(fù)印件；勞動、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。

做傷殘鑒定的過程 申請。支付鑒定費。得到通知，并按指定的時間地點到指定醫(yī)療鑒定機構(gòu)進行鑒定。在20個工作日得到鑒定結(jié)論。

工傷先做工傷鑒定還是先做傷殘鑒定

工傷鑒定與傷殘鑒定哪個先做比較好 發(fā)生工傷后，應(yīng)先申請工傷認定，認定為工傷之后，才可以進行傷殘鑒定的。

先做工作認定后，可以進行進行傷殘鑒定，這在工傷保險條件中是有明確規(guī)定的，在確定工傷后，再進行傷殘鑒定，后期可以按照工傷保險的相關(guān)情況來進行賠償，具體情況可以向工傷鑒定部門咨詢。

法律分析：發(fā)生工傷后，應(yīng)先申請工傷認定，認定為工傷之后，才可以進行傷殘鑒定的。

如果申請了工傷認定且被認定為工傷的，則進行工傷鑒定（即勞動能力鑒定）。如果沒有申請工傷認定，或經(jīng)認定不屬于工傷的，則進傷殘鑒定。

按規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時，申請人要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。

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