今天給各位分享咸陽市工傷群的知識，其中也會對咸陽市工傷賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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咸陽工傷鑒定在哪里
咸陽市興平市南大街53。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。
在勞動局工商部門，需要身份證、第一次就醫、最近就醫證明、工傷認定決定書。如果是民政的傷殘鑒定，一般到所在當地開證明，到民政局申請進行專業的鑒定，到民政指定的醫院檢查。一般要有相關治療的檢查結果或病例。
機構名稱：西安交通大學法醫學司法鑒定中心。住所：陜西省西安市雁塔西路76號。機構名稱：陜西寶雞法醫精神病鑒定所。住所：陜西省寶雞市群眾路241號。機構名稱：陜西咸陽市司法醫學鑒定中心。住所：陜西省咸陽市人民東路78號。
咸陽10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
咸陽市十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為六個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為六個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
十級傷殘賠償標準是：醫療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
工傷十級傷殘賠償標準具體如下：一次性傷殘補助金十級傷殘一次性傷殘補助金為7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
工傷10級傷殘賠償標準工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
2011陜西咸陽市的工傷賠償標準
經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定）。
法律主觀：陜西省九級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金9個月本人工資。
法律分析：咸陽市三級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補 助金人工資X23個月：傷殘津貼為本人工資的80%、其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
咸陽十級傷殘賠償的多少是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算咸陽十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
咸陽秦都區工傷申請單位在哪里
工傷認定去哪里申請 工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。
向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
首先需要向當地勞動部門申請工傷認定，這是獲得賠償的.前提。填寫一份工傷申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書。(1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調查后出工傷認定書。
認定工傷要去勞動保障行政部門申請。根據《工傷保險條例》的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。
咸陽6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、法律分析：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
2、傷殘等級6級賠償標準一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2173元×14個月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。
3、四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。
4、工傷六級傷殘賠償標準如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
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