今天給各位分享工傷補償費列支的知識，其中也會對工傷補償款入什么科目進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)單位工傷賠償
• 2、工廠工傷賠償工資是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)
• 3、支付員工工傷補助費是否可以稅前列支
• 4、工傷保險賠償會計處理
• 5、工傷賠款怎么做賬
• 6、長沙市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

事業(yè)單位工傷賠償

1、你好，為保障事業(yè)單位、民間非營利組織因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 的工作人員依法享受 工傷保險 待遇，所以事業(yè)單位 工傷 賠償是存在的。

2、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

4、法律分析：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。

5、法律分析：事業(yè)單位職工工傷待遇按照工傷保險條例中的規(guī)定進(jìn)行賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、伙食補助費、營養(yǎng)費、護(hù)理費、交通費、食宿費等。住院伙食補助費可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膰覚C(jī)關(guān)的一般工作人員的出差伙食補助的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定。

工廠工傷賠償工資是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)

法律客觀：《 勞動合同法 》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

工傷賠償是按照平均工資。是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來進(jìn)行確定的，也就是該地方的平均工資。工人如果受傷了的話，需要進(jìn)行一定的鑒定。鑒定完畢之后需要賠付的，有醫(yī)療費用和一次性的傷殘補助金。

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

工傷工資按工傷發(fā)生前的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。發(fā)生工傷前，在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資進(jìn)行發(fā)放。

根據(jù) 工傷 級別、本人 工資 水平、地方性規(guī)定三個標(biāo)準(zhǔn)確定。具體可以拿到的賠償，包括停工留薪待遇、一次性 傷殘 就業(yè)補助金、 一次性傷殘補助金 。

支付員工工傷補助費是否可以稅前列支

法律主觀：企業(yè)根據(jù)《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》的規(guī)定，向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補貼和補助等福利待遇，允許稅前扣除工傷支出。

法律分析：工傷賠償可以稅前扣除，企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的支出可以稅前扣除，并規(guī)定企業(yè)為職工繳納的工傷保險費、企業(yè)按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費可以稅前扣除。

工傷賠償可以稅前扣除。因為企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的支出可以稅前扣除，企業(yè)為職工繳納的工傷保險費、企業(yè)按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金，包括銀行罰息、罰款和訴訟費等，都可以稅前扣除。

超過標(biāo)準(zhǔn)的賠償款不得在稅前扣除，但經(jīng)勞動保障、人民法院等相關(guān)部門仲裁、調(diào)解、判決、裁定等支出的賠償款允許在稅前扣除。企業(yè)應(yīng)提供勞動保障、法院等部門相關(guān)證明，以及賠償款支付憑證等資料。

工傷保險賠償會計處理

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。

2、工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償，醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

4、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系時給予的補償，應(yīng)計入當(dāng)期費用。帳務(wù)處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

工傷賠款怎么做賬

法律主觀：工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等會計要素，將工傷保險賠償進(jìn)行分類，然后記錄在當(dāng)月的財務(wù)活動報表中。發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費的。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

護(hù)理費用賠償：當(dāng)被保險人因工傷發(fā)生的護(hù)理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護(hù)理費用賠償。

工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、工亡待遇。支付款項時，借：其他應(yīng)收款—工傷代墊，貸：銀行存款，收到工傷保險的賠款時，借：銀行存款，借：其他應(yīng)收款—工傷代墊，其他應(yīng)付款—受傷員工（上面兩個分錄的差額）。

長沙市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)《長沙市工傷保險實施辦法》和《長沙市關(guān)于調(diào)整工傷職工待遇的通知》，2023年長沙市十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為每月3374元，10年計劃總額為404880元。

2、長沙 市 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下 (一)治(醫(yī))療費。治療 工傷 所需費用必須符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二) 住院伙食補助費。

3、長沙市的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷治療所需費用符合標(biāo)準(zhǔn)的，從醫(yī)療費用中列支工傷保險基金。用人單位不參加工傷保險的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費用。

4、九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二） 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 。

5、長沙工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、住院期間護(hù)理費、停工留薪期的工資以及器具費等。

6、在湖南省長沙市八級傷殘工傷可以獲得賠償是：一次性傷殘補助金11個月，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月，一次性傷殘就業(yè)補助金15個月，具體要根據(jù)勞動者受工傷前的月平均工資來計算。

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