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工傷,一定要交通事故認定書(一般程序嗎)
沒有交警認定書，也是可以申請工傷的。而單位一般是在職工發生事故傷害事故傷害發生之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請的。
沒有交通事故責任認定書工傷可以認定嗎 可以申請工傷，然后中止，等事故責任弄清楚后就可以恢復認定程序。
由此可以看出，不論是國務院的行政法規《工傷保險條例》，還是勞動保障部的部門規章《工傷認定辦法》都沒有規定申請人提起工傷認定申請時必須提交交警部門的責任認定書。從具體依據上看。
法律分析：如果員工是在上下班途中發生交通事故，那么申請工傷認定就需要交警隊開具的交通事故責任認定書。
正常情況下，在事故雙方當事人都沒有新的證據情況下，法院會按照同等責任認定事故責任。根據相關法律的規定，交通事故認定工傷條件有三點，一必須在上下班途中，包含兩個條件，上下班路線和上下班時間。
工作期間發生的交通事故一定是工傷嗎
工作期間發生的交通事故不一定是工傷，當事人必須是因工外出才能構成工傷，且不能是故意犯罪、醉酒、 *** 、自殘或者自殺。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的可以確認為工傷。
申上班途中發生交通事故算工傷。但勞動者上下班途中發生交通事故，勞動者負主要責任的，不屬于工傷。只有勞動者負有同等責任、少部分責任或不承擔責任的，才可以認定為工傷。
法律分析：工作期間發生的交通事故，不一定都是工傷，要根據具體情況分析。比如員工上班期間擅自離崗發生交通事故，不應認定為工傷。
交通事故可以報工傷嗎
1、交通事故是否可以報工傷，需視情況而定：如果是在上下班過程中發生的，是勞動者本人造成，一般不認定為工傷；如果是在上下班過程中發生的，并且不是勞動者本人承擔主要以上責任的，可以申請工傷認定。
2、法律分析：勞動者發生交通事故，如果本人不對該事故負主要責任且是在上下班途中發生的，能申請為工傷；如果本人對該事故要負主要責任的，或者發生時間不符合上述要求的，則不能申請為工傷。
3、交通事故能不能報工傷保險，需視情況而定：如果在上下班的路上發生交通事故，并且在事故中自己沒有責任，或者負次要責任、同等責任，此時可以報工傷；如果是己方負主要責任，是不能申報工傷保險的。
4、所以工作期間發生的交通事故不一定是工傷，但大部分都是工傷。
哪些情況下可以算工傷?上下班時間如果出車禍了,算工傷嗎?
因為事故是受傷的，它可能是由工人駕駛或乘坐的車輛的事故引起的，也可能是由工人的其他車輛的事故引起的。
具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。
法律分析：上下班途中發生交通事故，算工傷，工傷保險可以賠付。
法律分析：在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形。在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
法律分析：上下班途中交通事故符合以下條件的算工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
所謂工傷認定，一般需要具備三點，在工作時間，在工作地點，因工作原因受傷。另外還有患職業病，或者上下班途中出交通意外。但是不管哪種情況，都有一個大前提，就是具備勞動關系。
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