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2015年退休職工死亡賠償金標準是多少
工亡待遇標準 （一） 喪葬補助金 標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 （二）供養親屬撫恤金 標準 （1）、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
退休死亡，沒有賠償金，因為死亡沒有人承擔責任，只是給予補助，發給喪葬補助費，有供養直系親屬的，發給一次性撫恤金。
法律主觀：對退休人員所賠償的喪葬費應當按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。根據我國《民法典》的相關規定，侵害他人死亡的，應當對其家屬賠償喪葬費和死亡賠償金。
2015年淮安市工傷死亡遺屬補償生活費最低標準
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元。
2、工亡待遇標準 （一） 喪葬補助金 標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 （二）供養親屬撫恤金 標準 （1）、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
3、根據《工傷保險條例》的相關規定，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。
2015年行政事業單位退休人員死亡撫恤金,安葬費標準
一般是2個月工資的喪葬費和40個月工資的遺屬撫恤金。標準是個人工資。 國家機關、事業單位工作人員死亡保險制度 國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。
撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
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