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浙江省職務(wù)侵占罪立案標準
法律分析:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
職務(wù)侵占罪的立案標準為六萬元以上(數(shù)額較大)、一百萬元以上(數(shù)額巨大)。
職務(wù)侵占罪立案標準是怎樣的 職務(wù)侵占罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關(guān)于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規(guī)定的。職務(wù)侵占罪的數(shù)額較大的標準為一萬元以上。
職務(wù)侵占的定罪標準
職務(wù)侵占數(shù)額在3萬元以上的為數(shù)額較大,應(yīng)予立案追訴,處五年以下有期徒刑或者拘役;公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額在三萬元以上的,應(yīng)予立案追訴。
包括集體或者民辦的事業(yè)單位,以及各類團體。
法律主觀:職務(wù)侵占罪立案標準為:公司、企業(yè)或其他單位的工作人員,利用自己在職務(wù)上的便利,將單位財物非法占為己有,并且其數(shù)額在三萬元以上的,應(yīng)當(dāng)予以立案追訴。
法律分析:(一)客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為。(三)主體要件。
職務(wù)侵占罪 (刑法第270條),是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。
刑法新的“職務(wù)侵占罪”的量刑標準是什么?
1、處五年以下有期徒刑或拘役,數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
2、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
3、(二)在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù) 職務(wù)侵占 數(shù)額等其他影響 犯罪構(gòu)成 的犯罪事實增加 刑罰 量,確定基準刑。
刑法職務(wù)侵占罪的量刑標準是什么
職務(wù)侵占罪量刑的標準有:數(shù)額較大的,對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期或者無期徒刑,并處罰金。
法律分析:山西省關(guān)于職務(wù)侵占罪的立案標準為10000元。
法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑 利用職務(wù)上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
職務(wù)侵占罪量刑標準所謂職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,且數(shù)額較大的行為。
職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利;將公司或企業(yè)的本不屬于自己的財產(chǎn)非法占為己有,犯職務(wù)侵占罪的,會根據(jù)侵占財產(chǎn)的數(shù)額大小量刑。
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