本篇文章給大家談?wù)勈軅习迮芰朔阜▎幔约笆軅罄习逅Ｙ嚥毁r償會(huì)用什么方式對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、老板跑了算不算犯法
• 2、工地受傷老板跑了怎么辦
• 3、在工地摔傷工傷老板不管了把車給他扣下了開走犯法不
• 4、工傷老板跑路了怎么辦

老板跑了算不算犯法

法律主觀：商家攜款，數(shù)額較大的，構(gòu)成犯罪，涉嫌侵占罪，判處二年以下的有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，判處二年以上五年以下的有期徒刑，并處罰金。

法律分析：跑單犯法的，涉嫌合同詐騙罪，可以報(bào)警處理。

法律分析：裝修老板跑了能否立案，是否構(gòu)成刑事犯罪，要看具體情況。

交了定金老板跑了。這看情節(jié)，如果情節(jié)嚴(yán)重屬于詐騙罪就是刑事案件。如果是經(jīng)濟(jì)來往中的定金，老板跑了那屬于民事案件。不管刑事案件或民事案件，都可以到法院去起訴其立案。法院會(huì)給當(dāng)事人分類的。法院都會(huì)依法去追繳的。

工地受傷老板跑了怎么辦

法律分析：那么可向勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)求助。在工作期間出現(xiàn)了事故之后沒有人管的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律分析：跑單犯法的，涉嫌合同詐騙罪，可以報(bào)警處理。

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。因?yàn)槭枪九c員工建立勞動(dòng)關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取 *** 措施，因此員工照樣可以去勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。

也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。老板逃跑，涉嫌惡意欠薪罪，可以報(bào)警。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

可以通過報(bào)警、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟的方式來解決。沒有勞動(dòng)合同出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇；雖然沒有勞動(dòng)合同，但和老板也形成了勞動(dòng)合同關(guān)系。

在工地摔傷工傷老板不管了把車給他扣下了開走犯法不

不宜采取非法手段，私自扣留老板車輛并開車，可能已經(jīng)構(gòu)成刑事犯罪。

法律分析：違法。老板不給工資但員工卻貿(mào)然的扣了老板的車肯定是不合理的，建議員工不要這樣做，不然容易產(chǎn)生糾紛帶來各種的麻煩。

算犯法。工地老板不給工資，屬于勞動(dòng)糾紛，你們可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以去法院起訴；但是在沒有仲裁或判決結(jié)果之前，你們擅自把他的車開走，那涉嫌刑事犯罪。你們沒有強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，不能自行其是。

你不能把他的車開走。如果你把他的車開走，屬于盜竊罪。要負(fù)刑事責(zé)任的。他不給你工資與你開他的車子是兩碼事兒，不可等同的。

犯法，給老板打工老板不給工資是老板違法，勞動(dòng)者可以通過合法途徑追討工資，但是在沒有征得老板同意的前提下把老板的車開走，這種行為也是非法的，不可取。

不違法，不過你得有駕駛證方可開車，不然交警逮到你就違法了交通法，至少拘留15天。對(duì)拖欠工資，你可以舉報(bào)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工傷老板跑路了怎么辦

1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。因?yàn)槭枪九c員工建立勞動(dòng)關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取 *** 措施，因此員工照樣可以去勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。

2、可以通過報(bào)警、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟的方式來解決。沒有勞動(dòng)合同出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇；雖然沒有勞動(dòng)合同，但和老板也形成了勞動(dòng)合同關(guān)系。

3、工傷住院期間怕老板跑了這樣做：可向勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)求助。在工作期間出現(xiàn)了事故之后沒有人管的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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