今天給各位分享股東接私活犯法嗎的知識，其中也會對股東私下接私活怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、股東接了私活就不能拿回股金和自己的工資和獎金了嘛
• 2、公司股東(也是公司法人)以公司名義接私單違法嗎,公司法人老婆以公司名義...
• 3、公司股東接私活立法嗎

股東接了私活就不能拿回股金和自己的工資和獎金了嘛

揣摩老總意愿是不大可能的，管理層的城府都深，你工作一個月的都能揣摩出來，那他還混什么勁兒？科學的辦法是：這個老總是公司股東或者法人，那他就是真的想改革公司，因為公司就是他自己的，他當然想高效率。

一般來說不犯法但是絕對違反公司制度。此外是否犯法，還要根據所干私活的性質來判定。若個人上班在接私活過程中利用公司資源并泄露了公司商業機密、或者私活本身如黃賭毒之類的，是違法的，屬于違法行為。

如果員工投入1元錢，公司就在其名下相應投入此金的50%、100%或者200%，以鼓勵員工儲蓄，用于購買公司股票或退休后生活。 涉及個人的薪酬制度。主要包括基本工資和獎金。

工資和獎金，都應當堅持按勞分配的原則，克服平均主義，獎勤罰懶，獎優罰劣，以利于調動積極性，提高圖書質量。獎金應根據貢獻大小分配，要拉開差距。對有特殊貢獻的應當給以重獎。貢獻要全面衡量，包括勞動的質量和數量、社會效益和經濟效益。

公司股東(也是公司法人)以公司名義接私單違法嗎,公司法人老婆以公司名義...

1、法律分析：該行為損害了公司法人和其他股東的合法權益，是違法的。

2、股東接私單的法律責任：如果是國有企業，可能涉及刑事犯罪；其它私營企業不會涉及刑事責任，但公司高管同類競業造成損失可根據公司法追究民事賠償。

3、財務私自蓋章，肯定違法。濫用職權行為，是指黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，在工作中濫用職權，致使黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的行為。

4、股東干“私活”，即便是與公司業務相同的，都是合法的。因為單純股東的話，與公司只有投資關系，就像我們買股票，而沒有其它勞務等關系，干私活不違法。

公司股東接私活立法嗎

1、公司股東（也是公司法人）以公司名義接私單違法，公司法人老婆以公司名義接私單也是違法行為。法律分析作為公司的股東之一，法律規定是不可以經營與公司同類型的行業。

2、法律分析：該行為損害了公司法人和其他股東的合法權益，是違法的。

3、違法。得看您公司規章制度怎么規定的并且是否進行了公示，如果公示了該行為就是違法的。得看公司規章制度怎么規定的并且是否進行了公示，如果公示了該行為就是違法的。

4、股東接私單的法律責任：如果是國有企業，可能涉及刑事犯罪；其它私營企業不會涉及刑事責任，但公司高管同類競業造成損失可根據公司法追究民事賠償。

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