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民法典工傷死亡賠償分配
工亡賠償款家屬分配如下：分出被撫養人的份額，然后將剩余款項由配偶、子女、父母予以均分。死亡賠償金分配時，應根據權利人與死者關系遠近及共同生活的緊密程度，并且考慮各自經濟狀況等因素合理進行分配。
工傷死亡賠償金首先分出被撫養人的份額，然后將剩余款項由配偶、子女、父母予以均分。死亡賠償金分配時，應根據權利人與死者關系遠近及共同生活的緊密程度，并且考慮各自經濟狀況等因素合理進行分配。
法律主觀：工傷死亡賠償金父母可以占比例分配是三分之一。在實際分配中，一般都是按民法典的規定進行分配。父母配偶子女各占三分之一，但是可以根據實際情況還可以協商調整具體份額。
工傷死亡賠償金怎么分割工傷死亡賠償金的分割工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過與工亡職工單位協商取得工亡賠償金后，工亡職工的親屬之間對工亡賠償金進行分配。
工傷死亡配偶的撫恤金能一次性一文付嗎?
法律主觀：工傷死了撫恤金可以一次性支付。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發放，標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
依法參加了工傷保險的，工亡職工供養親屬撫恤金，按工傷保險條例第三十九條規定，由社會保險機構按月發給，不能一次性領取。 沒有參加工傷保險的，工亡職工供養親屬撫恤金，由用人單位支付，可以與用人單位協商一次性領取。
工傷死亡供養親屬撫恤金，由工傷保險基金支付的不可以一次性賠償。
工傷賠償款分幾次到,工傷事故賠償流程
根據我國相關法律規定，工傷致殘的情形下工傷賠償要三次到賬。支付一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。工傷最輕為第十級，最重為第一級。
法律分析：發生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。所以是分兩次到賬的。
法律主觀：工傷分十級，一級至十級的傷殘就業補助金分別為27個月工資、25個月工資、23個月工資、21個月工資、18個月工資、16個月工資、13個月工資、11個月工資、9個月工資、7個月工資。
工傷事故賠償流程 按工傷保險條例規定，工傷及傷殘等級的認定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。 工傷的認定。
交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎
1、不可以。根據《中華人民共和國民事法》的規定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會造成重復賠償，對受害人給予不公平的待遇。
2、法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。
3、法律分析：可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
4、工傷賠償和 交通事故賠償 可以雙重獲得賠償的，不過第三人已經支付的醫療費等費用不能雙重要求的。
5、法律主觀：工傷交通事故雙賠規定：工傷與交通事故可以雙倍賠償，但其中的交通事故必須是工傷勞動者不負主要責任的情形。
6、交通事故導致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任，并可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。
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