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無證上崗違法嗎
違法。《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第四十條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。
煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。
無證上崗責任劃分
旡證上崗責任在于管理者監(jiān)督管理不利。員工自己對公司規(guī)定不認真落實。對自己也不負責任。也有責任。
無證上崗和持證上崗的工傷賠償有什么區(qū)別
無證上崗的，企業(yè)要多承擔一部分安全責任，和工傷保險待遇沒有關(guān)系。
(只要和用工方簽訂勞動合同并繳納工傷保險就可以享受工傷保險待遇)
勞動法怎么處罰企業(yè)無證上崗
看是什么情況，是自己操作還是別人安排的，如果是自己私自操作，還要分原來進行教育沒有，如果沒有進行相關(guān)的安全教育，就要追究安全管理人員的責任，如果進行教育了，就要追究當事人的責任，違章操作可以根據(jù)你們單位的制度進行處罰，如果沒有制度，應(yīng)該建立相關(guān)的管理制度
會計無證上崗的法律責任
單位要受到以下處罰：違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民 *** 財政部門責令限期改正，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對于無證上崗的會計，其無上崗資格，單位不得繼續(xù)任用。
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