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威海工傷賠償標準是多少(威海工傷賠償標準2015)

adminllh民商法2025年04月14日 03:38:06620

威海工傷賠償標準是多少(威海工傷賠償標準2015)

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山東省工傷賠償標準具體有哪些?

山東省 工傷賠償標準 具體有哪些 (一) 醫療費 1、要求:治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準; 2、法律依據:《 工傷保險條例 》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準:按照各統籌地區規定標準支付。如《威海市關于工傷職工住院伙食補助費標準等有關問題的通知》 2、要求:住院期間。 3、法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款; 4、備注:山東省在設區的市實施全市統籌。 (三)交通費、食宿費 1、標準:按照各統籌地區規定標準支付。 2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫; 3、法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款; 4、備注:山東省在設區的市實施全市統籌。 (四)康復治療費 1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準; 2、要求:到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復。 3、法律依據:《工傷保險條例》第30條第6款。 (五)輔助器具費 1、標準:山東省工傷輔助器具項目與費用限額標準。 2、要求:工傷職工或者其直系親屬持 工傷認定 結論、醫療診斷證明書和有關病歷資料向當地的 勞動能力鑒定 機構申請配置確認。 3、法律依據:《工傷保險條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項目與費用限額標準》。 4、備注:協議輔助器具配置機構應根據協定的配置項目和標準為工傷職工配置輔助器具,超出該標準的,不予支付。 (六) 停工留薪 1、標準:原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付; 2、要求: 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 3、法律依據:《工傷保險條例》第33條;《山東省貫徹工傷保險條例實施辦法》第21條。 (七) 護理費 1、標準:停工留薪期間生活不能自理需要護理的,由所在單位負責; 2、要求:停工留薪期間生活不能自理需要護理; 3、法律依據:《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。 工傷的 賠償標準 ,國家的有關部門有著明確的規定,但是對于具體的問題解決還是應該積極的了解,這樣對于自己的利益維護 才會有著重要的作用,不過對于當事人來說,如果自己可以按照有關的法律來進行就可以進行權益的維護,國家的法律提供保障。

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工傷賠償標準2015

工傷賠償新標準:安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付;在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;其他?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

綜上問題所述,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,最新標準完善了之前的標準。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

威海2級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1.工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。2.未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。3.工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等,傷殘等級不同,賠償項目也不同。4.威海工傷賠償的多少,是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此,當事人在計算威海各項賠償金額時應該查清相關數據,以便于確定賠償項目計算標準。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

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