今天給各位分享工傷中的營養(yǎng)費誰負擔的知識，其中也會對工傷營養(yǎng)費由誰承擔進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷誤工費營養(yǎng)費由誰承擔?
• 2、工傷期間的護工費營養(yǎng)費誰出
• 3、工傷如何賠償營養(yǎng)費

工傷誤工費營養(yǎng)費由誰承擔?

1、法律分析：工傷期間誤工費由所在單位負責。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

2、法律分析：工傷保險是不賠償誤工費的，在工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

3、工傷保險條例誤工費由用人單位負責。這里的誤工費指的就是停工留薪期間的工資福利待遇，而法律規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但是需要注意的是，停工留薪期一般不得超過12個月。

4、營養(yǎng)費由部分醫(yī)療費用不超過1萬元的，保險公司承擔。保險公司會有專人負責調(diào)查，只需要提供保險單和事故確認證明。

5、法律分析：認定為工傷，產(chǎn)生的誤工費由用人單位承擔。

工傷期間的護工費營養(yǎng)費誰出

1、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應(yīng)當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應(yīng)當首先與企業(yè)確定勞動關(guān)系，之后應(yīng)當盡快去有關(guān)部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。

2、工傷的護理費用由工傷保險承擔。在大多數(shù)情況下，工傷保險是由工人所在的單位繳納的。如果您因工作受傷，可以向工作單位申請工傷保險撫恤金，以支付您的護理費用。

3、工傷事故當中的誤工費，護理費和營養(yǎng)費都是由公司承擔的，而且，《工傷保險條例》中并沒有關(guān)于營養(yǎng)費的賠償規(guī)定，如果工傷事故造成的后果較為嚴重，營養(yǎng)費的賠償標準一般都是以醫(yī)療機構(gòu)的意見為準的。

工傷如何賠償營養(yǎng)費

1、工傷賠償中營養(yǎng)費賠償標準是多少 工傷保險待遇中，沒有營養(yǎng)費，只有住院伙食補助費，其標準由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險基金中支付。

2、從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3、法律分析：工傷期間的營養(yǎng)費，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

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