今天給各位分享江蘇省工傷賠償糾紛的知識，其中也會對江蘇工傷賠償表格圖進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、江蘇省工傷賠償標準一覽表
• 2、江蘇省工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準
• 3、江蘇省工傷八級有多少賠償?員工應當如何索要賠償呢?
• 4、江蘇工傷鑒定賠償標準2023年是怎樣的?
• 5、江蘇工傷賠償標準

江蘇省工傷賠償標準一覽表

1、法律主觀：2018年江蘇省 工傷賠償標準 ： 醫療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。

3、江蘇 省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準 一次性工傷醫療補助金： 五級傷殘：20萬元； 六級傷殘：16萬元； 七級傷殘：12萬元； 八級傷殘：8萬元； 九級傷殘：5萬元， 十級傷殘：3萬元。

4、工傷賠償標準計算表一般傷情醫療費：【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。

5、法律主觀：工傷事故賠償具體的標準要根據工傷職工的勞動能力鑒定結論、工資水平、解除勞動關系時間、所在地在崗職工平均工資等因素來確定。

江蘇省工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準

1、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

2、江蘇2022工傷九級賠償標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

3、一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級。5萬元，八級。5萬元，九級。

江蘇省工傷八級有多少賠償?員工應當如何索要賠償呢?

1、蘇州工傷8級的賠償標準是多少八級工傷享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

2、八級工傷應當按照以下標準進行賠償：傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，標準為10個月工資；如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業補助金，標準為15個月工資。

3、一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發生工傷，因受傷致殘程度達到8級的，由企業一次性支付2萬元補助金。

江蘇工傷鑒定賠償標準2023年是怎樣的?

江蘇省工傷賠償最新標準(一)、醫療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

用人單位未按照規定提出工傷認定申請的，受傷害或者患職業病的職工或者其近親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，直接向用人單位所在地設區的市人民 *** 確定的社會保險行政部門提出工傷認定申請。

因為您是在2010年受的工傷并在2010年認定了工傷，所以只能按照舊的《工傷保險條例》規定10個月本人工資計算、并按照受傷前一年即2009年北京市職工平均工資的60%計算）。

指按照勞動能力鑒定委員會評定的傷殘等級，應當按照規定一次性支付給工傷職工的傷殘補助費用。

江蘇工傷賠償標準

1、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

2、萬元，十級5萬元。按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、其他親屬每人每月30%，孤寡老人、孤兒在上述基礎上增加10%。

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