本篇文章給大家談談認定工傷今天可以得到不，以及工傷認定下來之后對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定后申請鑒定多久可以有結果
工傷認定后申請鑒定一般60日可以有結果?！豆ｋU條例》第二十五條第二項規定，設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
[img]工傷用刷了社?？芄J定，能拿到賠償嗎？
關鍵要看能否證明確實是工傷。你說的刷了社保卡，應該是先走了醫保的，這里，關鍵在于走醫保時，在相關病歷資料中應該會顯示受傷情形不屬于工傷，而現在又說是工傷，那就應當提供足夠證據證明最初就醫時的病歷資料與客觀事實不符。只要有充分證據證明確實屬于工傷，而且也在工傷認定時效內，那就應當認定為工傷。
沒有交通事故認定書就不能判定為工傷嗎
工傷保險條例是這么規定的，在上下班途中只有非主責的交通事故才能認定為工傷，所以沒有責任認定，一般是不能認定工傷的，采納謝謝
工傷認定后多久可以拿到賠償
需要員工醫療終結或者 勞動能力鑒定 之后申請 工傷待遇 審核才能下達 賠償金 。 工傷流程如下： 1、申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定 。 2、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工 工資 ，工資保持原待遇不變。 3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期后，可申請 傷殘鑒定 。 4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之后可申請工傷待遇，報銷 醫療費用 以及領取 一次性傷殘補助金 等。 5、員工和單位 解除勞動關系 時，單位應該支付有 傷殘 人員一次性就業補助金， 社保 支付一次性醫療補助金。 工傷待遇如下： 1、工傷賠償包括 工傷保險 基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方 法規 確定支付方。 2、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、 工傷認定書 和本人 身份證 復印件。 3、受傷員工申請后在60日內下達待遇。 4、依據《 社會保險法 》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活 護理費 ； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ； （七）終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級、 六級傷殘 職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷鑒定后多久能夠得到賠償
正常情況下，繳納過 工傷保險 的，職工在 工傷 醫療終結后，由單位憑其《 工傷認定書 》、醫療單據以及相關資料送 社保 部門申報 工傷待遇 。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出 工傷認定 ，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。工傷賠償部門審核后進行放款，具體時間各地有所不同，可直接咨詢當地工傷保險機構。如果單位拒不承認 勞動關系 、或者拒不支付工傷賠償待遇的，勞動者需通過投訴或仲裁方式進行 *** ，這個 *** 的過程相對來說較久，一般從三個月到一年左右。綜上，工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢，如果復雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。 《 工傷保險條例 》第20條 社會保險 行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
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