本篇文章給大家談?wù)劰梢院推渌r償重復(fù)賠償,以及工傷可以重復(fù)賠償項(xiàng)目對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷待遇與侵權(quán)損害賠償是否可以重復(fù)索要
一、 工傷待遇 與侵權(quán)損害賠償是否可以重復(fù)索要? 可以,《最高人民法院關(guān)于因第三人造成 工傷 的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得 工傷保險 補(bǔ)償問題的答復(fù)》的規(guī)定,當(dāng)工傷與 交通事故 發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定 醫(yī)療費(fèi) 不得重復(fù)支付。 對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r又符合工傷或視同 工傷認(rèn)定 情形的,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的,其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理,原則是: (1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的,只能按實(shí)際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,屬參保職工的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn); (2)屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、 停工留薪期 工資 和 護(hù)理費(fèi) 項(xiàng)目,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn); (3)屬于賠償性的待遇項(xiàng)目,只要工傷 保險法 律 法規(guī) 對賠償待遇項(xiàng)目沒有作出競合規(guī)定的,應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項(xiàng)目。 二、工傷認(rèn)定流程 1、申請工傷認(rèn)定 2、工傷認(rèn)定通過,你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書 3、拿 工傷認(rèn)定書 及相關(guān)材料去進(jìn)行 勞動能力鑒定 申請 4、勞動能力鑒定申請結(jié)果估計(jì)10天左右出來,給你確定 傷殘 級別(達(dá)到最低級別10級就有賠償?shù)模?一次性傷殘補(bǔ)助金 醫(yī)療補(bǔ)助金 就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個月工資) 5、填寫 工傷醫(yī)療待遇 申請表 6、工傷保險醫(yī)療費(fèi)報銷(所有 醫(yī)療費(fèi)用 除極少數(shù)非保險內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費(fèi)等等均可以報銷)營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn) 三、報銷所需材料: 1、 醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)(發(fā)票)(背面有工傷職工或家屬簽字) 2、 門(急)診病歷復(fù)印件(含封面復(fù)印) 3、 社會工傷保險醫(yī)療待遇申請表(單位加蓋公章) 4、 工傷職工 身份證 復(fù)印件 5、 個人書面報告 6、 勞動能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件 7、 單位書面申請(非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)) 8、 醫(yī)療費(fèi)用開支明細(xì)清單 9、 出院小結(jié)原件和復(fù)印件 10、 工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件 11、 勞動能力鑒定申請表原件和復(fù)印件 12、 康復(fù)輔助器具申請表(如果你不是傷殘用不上就不要了) 13、 單位書面報告(撥付至指定銀行賬戶) 侵權(quán)損害賠償和 工傷事故 競合是比較巧合的,那是因?yàn)閲?工傷保險條例 中規(guī)定了特定情形下的交通事故可以被認(rèn)定為工傷。可是在國家當(dāng)前出臺的相關(guān)文件當(dāng)中,沒有明確規(guī)定類似于這種情況到底是,先向工傷保險機(jī)構(gòu)索賠還是先向交通事故的主要責(zé)任人索賠,但可以肯定可以雙倍索要的。
[img]交通事故工傷死亡,能不能重復(fù)賠償
可以重復(fù)賠償。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償,就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時,勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
工傷和對方賠償可以同時享受嗎
因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的,可以工傷保險待遇和民事賠償雙重享受,但工傷保險不能享有工傷醫(yī)療待遇;其他情形,不能雙重享受。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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