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工傷賠償2022年標準(工傷賠付2018)

adminllh民商法2025年04月11日 10:28:35510

工傷賠償2022年標準(工傷賠付2018)

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工地工傷賠償標準2018是多少

1、2018年 工傷賠償標準 是根據職工的受傷害情況來確定的。在法律規定中, 工傷 的賠償項目以及標準如下: 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費,根據醫療機構的證明來確定。

2、三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二) 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

3、(二)住院伙食補助費:標準:由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。要求:住院期間。法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款。(三)交通費、食宿費:標準:由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。

4、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

2018工傷賠償標準

在法律規定中, 工傷 的賠償項目以及標準如下: 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費,根據醫療機構的證明來確定。 住院伙食補助費,按照單位因公出差伙食補助標準支付。

工傷賠償標準:醫療費按可報銷的比例來賠付;一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付;傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付;而停工留薪期的工資照常賠付等。

2018工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本 養老保險 待遇。

法律主觀:2018年江蘇省 工傷賠償標準 : 醫療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

2018山東工傷賠償標準

法律主觀: 一級工傷賠償 標準(1) 一次性傷殘補助金 賠償標準為:一級傷殘為27個月的本人工資。

在法律規定中, 工傷 的賠償項目以及標準如下: 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費,根據醫療機構的證明來確定。 住院伙食補助費,按照單位因公出差伙食補助標準支付。

柳州工傷9級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準是.急救. 9級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 廣西關于一次性醫療補助金和就業補助金的計發標準合計為:九級18個月本人工資。

青島10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下:一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月;一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為三萬元;一次性傷殘就業補助金,十級傷殘為一點五萬元;其他費用根據實際確定。

法律分析:十級工傷事故賠償:一次性傷殘金6個月工資。傷殘就業補助金4個月(上年度統籌地區社平工資)。工傷醫療補助金8個月(上年度統籌地區社平工資)。

2018工傷十級傷殘能賠償多少

1、根據工傷十級賠償標準2018年規定,傷殘救助金為6個月工資,醫療救助金是1個月工資。另外,工傷期間發生的 醫療費 、護理費,單位全部承擔。

2、(1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,10級工傷為7個月本人工資。 (2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

3、十級傷殘賠償一般賠償如下費用:醫療費、住院伙食補助費、營養費、護理費、交通費、住宿費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被撫養人生活費、精神撫慰金。

4、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

5、殘疾賠償金 : 十級傷殘 殘疾賠償金= 死亡賠償金 ×十級 傷殘等級 賠償系數 10級 傷殘賠償 系數=10% 誤工費: 按照實際誤工損失計算。 無收入證明,參照同行業或相近行業上年度職工平均 工資 計算。

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