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工傷怎么算賠償金額
法律分析：工傷賠償金額的計算方式，具體如下：醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。
工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。
工傷賠償?shù)乃惴ǎ豪缫患墏麣埖囊淮涡詡麣堁a助金是職工的月工資的27倍；二級傷殘是25倍；三級傷殘是23倍；四級傷殘是21倍；而一次傷殘的傷殘津貼是職工月工資的90%，二級傷殘是85%，三級傷殘是80%等。
工傷賠償費用怎么計算醫(yī)療費計算標準：醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用。需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。康復費參照醫(yī)療費。
工傷賠償計算方法：醫(yī)療費。醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額康復性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額；住院伙食補助費。
工傷賠償標準如何計算?
1、工傷賠償計算：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補助金=當?shù)厣缙焦べY×6；其他。
2、法律分析：工傷賠償金額的計算方式，具體如下：醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。
3、工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。
4、醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責；住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。
5、工傷賠償計算方法：醫(yī)療費。醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額康復性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額；住院伙食補助費。
工傷是怎樣賠償
受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。
法律主觀：工傷保險還需要賠付一次性傷殘補助金，從工傷保險基金支付。如果離職，工傷保險還需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
標準是：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
最新工傷賠償標準及計算方法,秒懂工傷怎么賠?
1、(四)康復治療費康復治療費，憑票據(jù)據(jù)實結算，由工傷保險基金支付(若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付)。
2、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
3、工傷賠償金額計算：醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。
4、工傷賠償沒有具體的計算方法，工傷賠償?shù)臉藴手饕强磦麣埖燃壌_定的。
5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。工傷賠償標準工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。
工傷賠償金額怎么算
法律分析：工傷賠償金額的計算方式，具體如下：醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。
工傷賠償?shù)乃惴ǎ豪缫患墏麣埖囊淮涡詡麣堁a助金是職工的月工資的27倍；二級傷殘是25倍；三級傷殘是23倍；四級傷殘是21倍；而一次傷殘的傷殘津貼是職工月工資的90%，二級傷殘是85%，三級傷殘是80%等。
工傷賠償費用怎么計算醫(yī)療費計算標準：醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用。需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。康復費參照醫(yī)療費。
(1)每月傷殘津貼由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。 (2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。
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