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住院期間工傷證下來還要交錢嗎
1、四十條 職工治療事故傷害所需費用，先由用人單位墊付，經社會保險行政部門認定為工傷后，由用人單位向經辦機構申請結算；繼續發生的醫療費用，由協議醫療機構與經辦機構直接結算。
2、工傷證是能證明此次事故的性質為工傷，員工可以享受工傷待遇，但是在醫院治療還是需要交錢，只是繳納的費用在以后工傷待遇審核時是可以報銷的。
3、首先你要確定，并不是所以門診或者手術的費用都屬于醫保的范疇。只有屬于醫保范疇而且達到起報線的才可以報銷。在職職工看病有1800元門診費用報銷起付線，超過1800元以上的按70%報銷。
4、你們可以協商解決， 協商不成，拿到工傷認定書和病例申請勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。
5、工傷認定以后住院費用什么時候可以去報銷？ 根據《工傷保險條例》規定，用人單位必須在職工醫療終結后一年內辦理職工工傷醫療費用報銷手續。如后期還需要進行治療，請到勞動能力鑒定部門申請后續醫療期。
工傷鑒定下來了,怎樣申請理賠
工傷認定后的索賠流程：工傷理賠的流程一般有：申請工傷認--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領取工傷待遇。首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
傷殘鑒定下來后，應主動的到用人單位的傷殘保險機構遞交證明材料、確定工傷登記、協商賠償數額。保護勞動者的勞動權益，按照流程進行辦理，拒不辦理的應到當地的人民法院進行訴訟辦理。
傷情相對穩定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
依法支付工傷保險待遇工傷鑒定結果出來后賠償的流程是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。
...員工如何通過醫保報銷醫療費治療工傷的費用?前題是醫療保險及工傷保...
待該員進入工傷保險的電腦系統之后，就可帶著工傷證發證日期之前的醫療單據到醫保前臺報銷。
工傷醫療費報銷 職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。
工傷認定后，憑醫療發票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫療費（一般由用人單位去辦理），憑醫院證明在單位報銷護理費、住院伙食補助費等，工傷治療期間發給工傷工資。
工傷事故醫療費用如何處理的問題
悉數醫治費用依法由用人單位承擔。法律依據：《工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
工傷醫藥費用人單位個人先墊付。參加工傷保險的，由工傷保險機構審核并報銷。沒有參加工傷保險的，由用人單位支付。
工傷認定后，用人單位可以對已經發生符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準所產生的相關費用，向經辦機構進行申報結算。機構對資料進行審核，對于符合情況的審核通過。
因他的過錯而給職工造成了經濟損失，全部治療費用由用人單位進行承擔。
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