今天給各位分享工傷認定受理的申請機關的知識,其中也會對工傷認定申請部門進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、在哪個部門申請工傷認定
- 2、申請工傷認定是去什么部門
- 3、工傷認定的部門
- 4、申請工傷找哪個部門
在哪個部門申請工傷認定
1、工傷認定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明等材料。
2、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內作出處理。
3、如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。
4、1,到你公司所在地的社保部門申請認定。 2,傷殘鑒定可到東莞萬江區谷涌醫院。 申請工傷認定是去什么部門?人力資源是勞動局嗎? 人社局《工傷認定決定書》是對工傷的確認。
5、工傷認定由哪個部門來做勞動保障行政部門。具體的說,應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。
申請工傷認定是去什么部門
1、綜上所述,申請工傷認定需要去勞動保障行政部門,向行政部門提出勞動能力鑒定申請,提交相應的材料。
2、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定,勞動者要做工傷鑒定,應先到勞動局申請工傷認定,再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
3、如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。
工傷認定的部門
如果是初次認定的,則工傷認定由設區的市級勞動能力鑒定委員會負責;如果是再次認定的,則工傷認定由所在省、直轄市、自治區勞動能力鑒定委員會負責。
工傷認定是由統籌地區社會保險行政部門進行的。社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內作出處理。
工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定,勞動者要做工傷鑒定,應先到勞動局申請工傷認定,再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
工傷認定應當在統籌地區社會保險行政部門進行認定。
工傷認定一般按照屬地原則管理,用人單位參加工傷保險,注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的,由參保地勞動保障行政部門進行觸傷認定;用人單位未參保的,由生產經營地勞動保障行政部門進行工傷認定。
申請工傷找哪個部門
1、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定,勞動者要做工傷鑒定,應先到勞動局申請工傷認定,再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
2、認定工傷要去統籌地區社會保險行政部門申請。
3、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內作出處理。
4、工傷認定申請應當向統籌地區社會保險行政部門提出。如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。
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