本篇文章給大家談?wù)劰篝[事，以及工傷在公司鬧犯法嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷員工錢賠了員工還來鬧事怎么辦
• 2、我在工地受傷,賠償不好,可以去工地鬧事嗎?
• 3、工傷公司不給處理,到公地鬧事有郊果嗎?求網(wǎng)友回答了
• 4、工傷不同意私了來廠里鬧事怎么處理?
• 5、工傷到公司鬧有用嗎
• 6、在工廠工傷后不同意工廠的賠償可以去工廠鬧事

工傷員工錢賠了員工還來鬧事怎么辦

1、勸說無效的，向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，由公安機(jī)關(guān)按照《治安管理處罰法》的規(guī)定予以處罰。

2、根據(jù)工傷制度來唄！如果你有理，隨便他是請(qǐng)律師還是怎么的，都隨便他，開仲裁會(huì)都不去，隨便他怎么弄！他要是鬧的過分了，報(bào)警！反正現(xiàn)在的組織都是偏向公司一方的。

3、如果是因?yàn)橘r償金額問題，可以先進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不了建議走法律程序解決。

4、我認(rèn)為這個(gè)最好的處理方式就是去。法院找人來處理，要么你就自己和他協(xié)調(diào)，如果實(shí)在協(xié)調(diào)不通的話就自找自三方，這樣話比較合理。因就這是經(jīng)濟(jì)糾紛，所以找字第三方來的話。就比較好。

我在工地受傷,賠償不好,可以去工地鬧事嗎?

1、工地受傷，如果說你受的傷是工商的話，現(xiàn)在老板不給解決，你也不用天天在工地上找老板鬧，你可以直接去法院起訴，這個(gè)老板當(dāng)然你拿著你的合同書和你的工傷鑒定書。

2、法律分析：有用，如職工在工地工作過程中發(fā)生工傷的，用人單位拒不賠償?shù)模梢韵騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法勞動(dòng)權(quán)益。

3、因此，員工在遇到工傷事故時(shí)，可以先積極與用人公司開展協(xié)商處理。

4、需要保留受傷證據(jù) 并且農(nóng)民工在我們自己的生活當(dāng)中是處于一個(gè)弱勢(shì)群體，在工地受傷了，如果工地和公司不管的話，這個(gè)時(shí)候就需要去公司或者是工地進(jìn)行一個(gè)賠償?shù)膮f(xié)商。

5、如果你在工地上腿受傷了，工地不給你錢的話，而且又骨折了，這件事情要找勞動(dòng)仲裁的。你可以把你的情況說明之后應(yīng)該會(huì)有相關(guān)的人員幫你們解決，實(shí)在不行的話也可以找媒體解決這件事情。

工傷公司不給處理,到公地鬧事有郊果嗎?求網(wǎng)友回答了

法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

遇到這種事情，比較麻煩 受傷職工有兩條救濟(jì)途徑：一是走勞動(dòng)關(guān)系的工傷保險(xiǎn)待遇救濟(jì)途徑，另一是走雇傭關(guān)系的人身損害賠償救濟(jì)途徑。相對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇要高。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，因此，即使公司賠償了部分，你的其他工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)以該積極主張，防止公司利用你不懂，想獨(dú)吞你的工傷賠償款。建議咨詢專業(yè)律師，維護(hù)自己的合法權(quán)益。以上希望能幫到您，請(qǐng)采納。

如果你弄虛作假的話，那社險(xiǎn)是可以取消你工傷認(rèn)定資格的，到時(shí)候白白受傷還要請(qǐng)病假，你自己選擇何去何從吧。

因受疫情影響，為降低人員交叉感染，減少手工操作，在不影響工傷職工權(quán)益待遇的前提下，已受理的書面申請(qǐng)將延遲至疫情消除后作出處理，并承諾在法定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行辦結(jié)。

工傷不同意私了來廠里鬧事怎么處理?

勸說無效的，向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，由公安機(jī)關(guān)按照《治安管理處罰法》的規(guī)定予以處罰。

可以依法向當(dāng)?shù)匦姓块T提出申訴要求，企業(yè)不會(huì)也不可能提供虛假信息作出騙保的事情。

是不是工傷，需要經(jīng)過工傷鑒定才能確定。家屬到公司鬧事，可以做起思想工作，以免影響公司的正常工作，如果家屬不聽勸阻，繼續(xù)鬧事，可以報(bào)警。

工傷老板不管可以報(bào)警，也可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律分析：勞動(dòng)者與用人單位通過協(xié)商方式自行解決爭(zhēng)議，若是存在違背公平原則或者是明顯顯失公平等情況，受到損害的一方可以向人民法院申請(qǐng)撤銷協(xié)議或者確認(rèn)協(xié)議無效。

工傷到公司鬧有用嗎

1、會(huì)。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，去廠里鬧屬于干擾企業(yè)正常運(yùn)行，違反社會(huì)治安，若公司報(bào)警警察會(huì)管理這件事。工廠又稱制造廠，是一類用以生產(chǎn)貨物的大型工業(yè)的建筑物。

2、對(duì)于這種情況你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以起訴到人民法院。法院判決這個(gè)問題。最好是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、鬧是沒有用的。如果工傷公司不給處理的，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

4、同時(shí)可按照工作年限補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如涉及未簽勞動(dòng)合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償鬧事造成損失你賠不起啊。

5、最好不要鬧翻如果選擇解除合同的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（工傷保險(xiǎn)基金支付）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（用人單位支付）。具體的金額地區(qū)不同，賠償額度也不同。

6、法律主觀：你好，關(guān)于上述的問題，解答如下： 工傷 公司需要賠償 醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

在工廠工傷后不同意工廠的賠償可以去工廠鬧事

對(duì)用人單位支付的工傷賠償數(shù)額不滿的，不能去工廠鬧事，鬧事屬于違反治安管理行為，嚴(yán)重的涉及刑事犯罪。勞動(dòng)者可采取法律途徑維護(hù)自身權(quán)益：向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

當(dāng)然不能去工地鬧事了，鬧事是犯法的，你可以去人社部門申請(qǐng)仲裁或到法院起訴。另外，傷殘賠償是有法律規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的，不是你說不好就不好的。

您好！受工傷，工司不給賠償，您不可以到工司鬧。去公司鬧事會(huì)影響正常的生產(chǎn)秩序或者經(jīng)營(yíng)秩序，由此產(chǎn)生的后果您可能承擔(dān)不起。正確的做法是去公司所在地的人力資源和社會(huì)保障局投訴，如實(shí)反映情況。

工傷后鬧事的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷在公司鬧犯法嗎、工傷后鬧事的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。