本篇文章給大家談談工傷保險條例14條第6解讀，以及工傷保險條例第十四條第六項之規定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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交通事故同等責任可否認定為工傷
1、法律分析：交通事故同等責任可認定工傷。根據《工傷保險條例》第十四條第六項的規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
2、法律分析：交通事故同等責任可以認定工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。這也就意味著同等責任也是可以認定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。
3、交通事故同責可以認定工傷。發生交通事故后，當事人承擔同等責任的，屬于工傷的情形，所以可以申請工傷認定。
工傷認定第十四條
工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。就是在上班時間，從事與工作有關的活動，受到傷害的，認定為工傷。雖然說在我國工傷認定是由社保局來具體執行的。
申請工傷認定 和 勞動能力鑒定 ，按鑒定結論主張 工傷保險待遇 ，與用人單位發生糾紛 申請勞動爭議仲裁 。
二： 勞動能力鑒定 職工發生工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。
職工下班回家,把人撞了算工傷嗎
1、工人下班回家路上把別人撞了不算工傷。按相關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，按工傷進行認定，老板應該按法律規定承擔工傷相關的責任。
2、法律主觀：在下班回家路上，如果發生非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，算 工傷 。
3、下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負主要責任。
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