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陜西省工傷賠償標準最新工傷賠償標準
發生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的0.6計算其原工資標準。
法律主觀：陜西省工傷賠償標準： 一般賠償醫療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
法律主觀：陜西省 九級工傷賠償 標準如下： 一次性傷殘 補助金9個月本人工資。
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
法律主觀：陜西工傷死亡受害人應得到哪些賠償： 喪葬補助金 為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資；供養親屬撫恤金；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律主觀：陜西省九級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金9個月本人工資。
陜西工傷九級賠償標準
法律主觀：陜西省 九級工傷賠償 標準如下： 一次性傷殘 補助金9個月本人工資。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀：陜西省九級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金9個月本人工資。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
西安市工傷賠償標準
1、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
2、法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。
3、舉例：2010年發生工傷事故，以2009年西安市在崗職工平均工資為基數，一次性工亡補助金為2836*48=136128元。
陜西省勞動工傷賠償標準
發生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的0.6計算其原工資標準。
法律主觀：陜西省工傷賠償標準： 一般賠償醫療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。
法律主觀：陜西省 九級工傷賠償 標準如下： 一次性傷殘 補助金9個月本人工資。
工傷賠償標準如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
法律主觀：陜西省九級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金9個月本人工資。
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