本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)不申請工傷，以及企業(yè)不申請工傷保險對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司不愿意報工傷怎么辦
• 2、出了工傷企業(yè)不報工傷怎么辦
• 3、公司為什么不愿意申報工傷
• 4、公司不申請工傷認定怎么辦
• 5、公司沒有申報工傷怎么處理

公司不愿意報工傷怎么辦

上班受傷公司不給報工傷怎么辦上班受傷公司不給報工傷的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定所在單位不簽字蓋章，不能確認勞動關(guān)系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

那么公司不給報工傷怎么辦？閱讀完以下卓政律師為您整理的內(nèi)容，一定會對您有所幫助的。方法/步驟1到勞動行政部門投訴要求支付。2可以先申請法院發(fā)出支付令。3要求勞動仲裁。4對仲裁不服，提起訴訟。

出了工傷企業(yè)不報工傷怎么辦

1、工傷單位不給報職工可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定，認定工傷后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；持鑒定結(jié)論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償。

2、工傷事故發(fā)生后用人單位不報工傷，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位拒絕支付工傷保險待遇可以先協(xié)商，協(xié)商不成向仲裁委員會申請勞動仲裁。

3、上班受傷公司不給報工傷怎么辦上班受傷公司不給報工傷的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

公司為什么不愿意申報工傷

單位不愿意申請工傷的原因可能有很多，以下是一些可能的原因： 經(jīng)濟成本：單位申請工傷需要支付相關(guān)的醫(yī)療費用、工傷賠償金等費用，這些費用可能會對單位的經(jīng)濟造成一定的壓力。

企業(yè)不愿意走工傷的原因可能有很多，其中一些可能包括： 賠償費用高昂：如果員工在工作中受傷或患病，企業(yè)需要支付醫(yī)療費用和賠償金，這可能會對企業(yè)的財務(wù)狀況造成不利影響。

單位不愿意申請工傷的原因如下：參加社會保險的職工發(fā)生工傷事故，如果職工在發(fā)生事故后不辭職，那么大多數(shù)的賠償都由勞動局出，比如一次性傷殘補助金，醫(yī)藥費等。

公司不申請工傷認定怎么辦

公司不給報工傷，勞動者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

法律分析：單位沒申請工傷認定的處理辦法是：本人或者其直系親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工在工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。

上班受傷公司不給報工傷怎么辦上班受傷公司不給報工傷的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

法律分析：工傷員工賴著不出院，若醫(yī)院認為已經(jīng)治愈可以出院的，用人單位可以停止支付醫(yī)療費用。即使后續(xù)需要支付，再行補上即可。發(fā)生工傷用人單位應(yīng)當在事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請工傷認定。

公司沒有申報工傷怎么處理

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定所在單位不簽字蓋章，不能確認勞動關(guān)系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如果獲認定為工傷，即可依法享受工傷待遇。

用人單位應(yīng)當自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報。

用人單位未申報 工傷 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。

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