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2020馬鞍山工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表(安徽馬鞍山工傷賠付)

adminllh社會(huì)法2025年03月31日 21:50:56260

2020馬鞍山工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表(安徽馬鞍山工傷賠付)

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馬鞍山九級(jí)工傷怎么賠償,本人工資6000一個(gè)月

1、馬鞍山工傷九級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資,享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金10個(gè)月。

2、馬鞍山市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金,9級(jí)是9個(gè)月本人工資由工傷保險(xiǎn)基金支出。治療期間工作單位支付,費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支出。沒有買工傷保險(xiǎn)的,全部由單位承擔(dān)。

4、憑你提供的條件,只能計(jì)算出一項(xiàng)賠償,即一次性傷殘補(bǔ)助金(6000x9)是54000元。

馬鞍山工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷死亡一次性賠償20年,受害人是60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的,按5年計(jì)算。

法律主觀:工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為: 職工近親屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的一定比例; 一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城居人均可支配收入的20倍。

喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金(即工傷死亡賠償金)標(biāo)準(zhǔn):為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;具體標(biāo)準(zhǔn),可以參考各省、市一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)表。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

工傷九級(jí)在馬鞍山解除勞動(dòng)合同后公司要賠多少錢

沒有法定過錯(cuò)的,解除合同違法,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。

住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 工傷賠償: (1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。

法律主觀:工傷認(rèn)定后 ,如 勞動(dòng)合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,用人單位應(yīng)該支付職工 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

職工構(gòu)成工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

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