本篇文章給大家談?wù)劻x烏市區(qū)工傷保險參保須知事項有哪些，以及義烏工傷網(wǎng)上申報怎么申請對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險參保需要哪些條件?
• 2、工傷保險注意事項有哪些
• 3、工傷賠償條例都是哪些事項?

工傷保險參保需要哪些條件?

1、一般情況需提供：參保人員身份證明(紙質(zhì)和電子版：原件1 份；復(fù)印件1 份；真實完整。）一般情況需提供：勞動用工合同(紙質(zhì)和電子版：原件1 份；復(fù)印件1 份；真實完整。

2、單位購買工傷保險所需的條件是存在合法有效的勞動關(guān)系。工傷保險費只能由用人單位繳納，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

3、工傷保險的購買條件具體包括以下兩點：由公司統(tǒng)一為員工進(jìn)行購買，個人無法購買。個人與企業(yè)已經(jīng)簽訂了勞務(wù)合同，存在勞務(wù)關(guān)系才能購買工傷保險。

4、只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

工傷保險注意事項有哪些

1、用人單位應(yīng)按照規(guī)定的工傷保險費率繳納工傷保險費，不得拖欠或者減免工傷保險費。 用人單位應(yīng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送被保險人的工傷保險繳費信息，并及時繳納工傷保險費。

2、辦理工傷保險 注意事項一用人單位應(yīng)當(dāng)在員工傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起十五日內(nèi)向工傷保險管理機(jī)構(gòu)書面 申請工傷認(rèn)定 。二員工或其親屬也可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起三個月內(nèi)直接向工傷保險管理機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。

3、《工傷保險賠償條例》規(guī)定，工傷保險賠償以及撫恤金應(yīng)由當(dāng)?shù)乇ｋU公司支付，由當(dāng)?shù)乇ｋU公司支付的工傷保險賠償金額不得低于當(dāng)?shù)乇ｋU監(jiān)督管理部門規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

4、法律主觀：申請工傷認(rèn)定的注意事項有限期限，單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)申請，員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請。

工傷賠償條例都是哪些事項?

統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%；要求：生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%；交通費、食宿費。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；生活護(hù)理費按照生活自理障礙標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其他。

法律分析：認(rèn)定為工傷后，可以享受工傷保險待遇。具體賠償項目有：醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護(hù)理費、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。

工傷具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn)（一）醫(yī)療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第3款。

義烏市區(qū)工傷保險參保須知事項有哪些的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于義烏工傷網(wǎng)上申報怎么申請、義烏市區(qū)工傷保險參保須知事項有哪些的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。