本篇文章給大家談談仲裁受理及其所產生的法律后果，以及仲裁受理及其所產生的法律后果有哪些對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、被仲裁了有什么后果
• 2、仲裁協議的后果
• 3、申請仲裁后勞動者需要承擔什么后果
• 4、仲裁裁決的法律效力
• 5、勞動仲裁受理了以后怎么辦
• 6、仲裁過后對個人有什么影響

被仲裁了有什么后果

1、仲裁解決的是平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，如果仲裁敗訴的話，只是說明當事人的仲裁請求，沒有得到仲裁委員會的支持，承擔的是民事責任而不是刑事責任，當事人不會因此而被判刑坐牢。

2、法律主觀：被仲裁的后果有：按照生效的仲裁裁決履行義務。

3、如果您的欠款逾期被仲裁了，那么可能會有以下幾個后果：影響信用記錄：逾期還款會直接影響您的信用記錄，這將讓您的信用評級下降。罰款：根據仲裁判決書的內容，您可能需要支付罰款或者利息等費用。

4、欠債不還，如果雙方在借款合同上約定仲裁，發生糾紛后，一方當事人就可以申請仲裁委員會進行仲裁。如果借款合同上沒有約定，就只能到法院提起訴訟了。

仲裁協議的后果

仲裁解決的是平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，如果仲裁敗訴的話，只是說明當事人的仲裁請求，沒有得到仲裁委員會的支持，承擔的是民事責任而不是刑事責任，當事人不會因此而被判刑坐牢。

法律主觀：被仲裁的后果有：按照生效的仲裁裁決履行義務。

這兩種形式的仲裁協議，其法律效力是相同的。

具體的強制執行后果需要結合裁決書的具體裁決執行內容。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。仲裁可以強制執行嗎仲裁裁決一般可以強制執行。

如果當事人欠款被仲裁，債務人不履行法律文書確定的義務的，債權人可以申請法院強制執行債務人的可執行財產。

勞動仲裁不履行的后果是由法院強制執行。公司不履行支付義務的，由當事人向人民法院申請強制執行。一般申請仲裁裁決后四十五日會出裁決書，當事對裁決書不服的在收到裁決書十五天內向法院起訴。

申請仲裁后勞動者需要承擔什么后果

被仲裁了的后果：以勞動仲裁為例，發生勞動仲裁后，公司都會除了給付員工拖欠的工資以外，還要負擔相應的賠償，如經濟補償金、賠償金、雙倍工資等等，承擔費用支出，最直接的后果就是付出更多經濟成本。

勞動仲裁強制執行后果：人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產；人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入；構成犯罪的，依法追究刑事責任；其他。

也就是說，一旦錯過仲裁時效，權利人的勝訴權就被消滅，即喪失了請求仲裁委員會保護的權利。

(4)賠償金。指合同各方在合同中約定的，一方因違約給對方造成實際損害的，按實際損害數額給予賠償的責任承擔方式。當事人在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。

協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但本法另有規定的除外。

被勞動局仲裁后公司一般都會除了給付員工拖欠的工資以外，還會要負擔相應的賠償，如經濟補償金、賠償金、雙倍工資等等，承擔費用支出。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。

仲裁裁決的法律效力

仲裁裁決的效力是指仲裁裁決生效后所產生的法律后果。根據仲裁法第57條的規定：裁決書自作出之日起發生法律效力。仲裁裁決的效力體現在： 當事人不得就已經裁決的事項再行申請仲裁，也不得就此提起訴訟。

綜上所述，仲裁當然具有法律效力。仲裁是解決糾紛的方式之一，申請仲裁后，仲裁委員會作出的生效裁決具有法律強制執行力，一方不履行的，另一方可以向法院申請強制執行。

裁決書自作出之日起發生法律效力。仲裁法規定：仲裁實行一裁終局，裁決書一經作出，與終審法院的判處一樣，即發生法律效力。裁決的法律后果主要有：一是“一事不再理”。

法律主觀：仲裁委員會作出的生效仲裁裁決具有法律效力，裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。

法律主觀：裁委員會的裁決有法律效力，一方不履行的，另一方可以向法院申請 強制執行 。 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。

而勞動爭議仲裁機構作出的裁決，并不立即發生法律效力，而是處于效力待定狀態。

勞動仲裁受理了以后怎么辦

1、對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該 勞動爭議 事項向人民法院提起 訴訟 。

2、可以要求賠償和補償金。勞動仲裁的流程當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按照被訴人數提交副本；仲裁委員會應當自收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定。

3、仲裁庭對追索勞動報酬、 工傷醫療費 、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。

4、一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

5、勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。 第三十二條 勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。

仲裁過后對個人有什么影響

1、仲裁對個人的影響：個人逾期未履行勞動仲裁裁決書或者調解書規定義務的，會被強制執行；個人可以通過仲裁解決與他人的糾紛；屬于勞動爭議的，勞動者還可以通過勞動仲裁 *** ；其他。仲裁裁決有哪些類型先行裁決。

2、綜上所述，勞動仲裁勞動仲裁是法律規定的 *** 方式，對個人是沒有影響的，如果裁決之后義務人不履行的，可以向法院申請強制執行，但是需要注意的是，強制執行的周期一般是比較長的，一定要做好長期戰斗的心理準備。

3、法律主觀：申請勞動仲裁對今后無任何影響，仲裁過后，不會記入個人檔案。發生勞動爭議，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。

4、勞動仲裁對個人的影響：解決勞動爭議：勞動仲裁是解決勞動爭議的一種方式。

5、法律主觀：經濟糾紛 的仲裁裁決結果對個人后期不會造成任何影響的，經濟糾紛只是普通的 民事糾紛 ，就算仲裁裁決結果對個人非常不利，也不會因此就進入到個人檔案中。

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